募集要項
- 募集背景
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・売上3兆5千億超え、34期連続増収、日系SIerとして国内最大級の東証プライム上場企業
・官公庁や自治体、金融機関、さまざまなエンタープライズ企業向けにあらゆる基盤システムを構築・運用してきた実績あり
・従業員数国内外合わせて19万人以上在籍、世界50ヶ国地域にてサービスを展開。
・創業当初のSIer事業から、現在は開発から運用、定着まで一気通貫でプロジェクトを担うコンサルティングの強みあり。
【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業
【募集背景】
私どもの事業部では、日本全国で約50ほどの金融機関様向けに、預金や為替といった基幹業務から、WEB受付やアプリ、タブレットといったデジタルチャネルまで、幅広いバンキングサービスを、共同利用型でサービス提供している組織になります。
当該サービスを永続的に発展・提供していくためにの人財を募集しております。
- 仕事内容
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東証プライム上場／売上34期連続増収／従業員19万人以上在籍／世の中を変えるインフラをつくるIT企業／月残業平均20～30H／離職率2.8%／「年休積立て」「ランチ手当」等最高級福利厚生以下のような役割を担って頂きます。
・企画／上流工程 ：新規ビジネス創発、デジタル案件企画、業務コンサルティング、各種案件における要件定義
・プロジェクトマネージャ：業務系／基盤系プロジェクトマネージャ(大規模、中小規模)
・アプリケーション開発 ：MF／オープン系のシステムの設計・開発
・基盤開発 ：基盤設計・構築、各種システムの更改、基盤刷新・新規アーキテクチャ導入検討
・運用保守 ：運用統制、運用業務効率化・業務刷新の検討
課長代理：チームリーダー、高度な専門性の発揮を期待
主任：1人称で顧客調整実施、上流の企画・要件定義まで期待
一般社員：担当者として要件定義～開発・試験までを担当
対応いただく案件は、10名程度～500名規模まで様々な案件が複数、同時期に走っているため、多様な経験を積んで頂くことが可能です。
案件の内容も、基幹業務の開発案件から、オープン系の業務システムの開発案件、デジタル系の企画・開発案件など、多種多様な案件がありますので、
得意領域を活かした配置から、新たな領域への挑戦・成長のための配置まで、ご本人の志向に合わせた業務アサインが可能です。
＜参考＞
統合バンキングクラウド構想
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/services_info/2022/111800/
銀行業務Digital化PF(ServiceEmgagementService)
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2021/102801/
次世代営業店システム
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2022/060800/
電子照会、共同印刷サービス
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2021/082500/
＜組織紹介＞
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/2783/
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/3223/
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/3030/
- 応募資格
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- 必須
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社会人経験３年以上の方で以下の業務経験をお持ちの方。
・中小企業経営支援に関する業務経験
または
・税理士事務所、会計事務所、金融機関（銀行・保証会社等）における業務経験
- 歓迎
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■求める経験・スキル・知識
地銀・協同組織金融機関での業務経験（営業、渉外、本店業務等）
■資格
・金融、会計実務系資格（簿記/FP/銀行業務検定等）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
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東京都港区（最寄り：品川駅）
- 勤務時間
- 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
- 年収・給与
- 800万～900万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
