募集要項
- 募集背景
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・売上3兆5千億超え、34期連続増収、日系SIerとして国内最大級の東証プライム上場企業
・官公庁や自治体、金融機関、さまざまなエンタープライズ企業向けにあらゆる基盤システムを構築・運用してきた実績あり
・従業員数国内外合わせて19万人以上在籍、世界50ヶ国地域にてサービスを展開。
・創業当初のSIer事業から、現在は開発から運用、定着まで一気通貫でプロジェクトを担うコンサルティングの強みあり。
【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業
【チーム・業務環境】
・新卒入社5年目～7年目の社員が中間マネジメント層に多い環境です。
・デジタル領域という事もあり、若手中心に活躍しており、また中途、新卒の隔てもなく、従来の大手IT企業の中でもフランクにコミュニケーションが取れる組織になっています。
・入社後のOffJT支援も充実しており、技術的スキルや開発手法トレーニングはもとよりプレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキル、英語学習などのビジネススキルを含めて社内外の研修を準備しています。
- 仕事内容
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東証プライム上場／売上34期連続増収／従業員19万人以上在籍／世の中を変えるインフラをつくるIT企業／月残業平均20～30H／離職率2.8%／「年休積立て」「ランチ手当」等最高級福利厚生【職務内容】
・大手モバイルキャリアをクライアントとし、クライアントの大規模データ活用システムの開発を行うお仕事です。要件定義から開発、運用に至るまで一貫して担っていただき、大規模データ活用システムの開発・提供を通じてクライアントのビジネスや新規サービス、新たな顧客タッチポイントの創造、深層的な顧客ニーズへのリーチ等の価値創造を支えていただきます。
【職務詳細】
・私たちのクライアントであるモバイルキャリアは、これまでの通信サービスの提供だけでなく、エンターテイメント、ライフサポート、決済、ショッピング、ヘルスケアなど、生活を豊かにする様々なサービスを展開しています。私たちの役割は、会員データを軸にこれらのサービスから得られるデータ（会員の属性、リアルでの行動、オンラインでの行動）を大規模データ活用システムに取り込み、さまざまな方法で活用可能にすることです。これにより、サービスの改善や新しいサービスの創造を支援しています。
・私たちは、クライアントのデジタルパートナーとして、持続的な成長に貢献するために、大規模データ活用システムの開発と運用において上流工程から幅広く活躍しています。また、新たな機能の提案も私たちの仕事の一環です。さらに、私たちはシステム開発に留まらず、お客様の課題に対して最適な新しい技術の提案や導入検証、そして実際の商業環境への導入までを担当しています。自身の提案が大規模システムの一翼を担うことで、やりがいを感じることができます。
【アピールポイント】
・私たちが手掛ける大規模データ活用システムは、クライアントのDXの柱となるデータドリブン経営を体現するするシステムであり、約1億近い会員のデータを用いて様々なサービスやビジネスの根幹を支えるシステムです。
・扱う規模は日本のみならずアジアパシフィックでも最大級であり、プロジェクトに携わる中でモバイル業界の知見が身につくと共に、ご自身の成果で社会的インパクトを与えることができる仕事です。
・当該システムはその規模だけでなく、AWSといったクラウド技術はもとより、Snowflake / ServiceNowといった最新の技術を多く活用しているため、データエンジニアとしてとして特定の技術だけではないダイナミックなチャレンジとスキルアップができる場です
- 応募資格
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- 必須
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■経験
・要件定義～開発までの開発経験を1年以上
・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発、もしくは自社開発でシステムインテグレートをしたご経験
- 歓迎
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・プライムSIerでの開発経験
・大規模データ活用システムの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
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東京都港区（最寄り：品川駅）
- 勤務時間
- 裁量労働勤務/一般勤務
- 年収・給与
- 800万～1,000万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
