募集要項
- 募集背景
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「働く人を楽にするサービス」を複数提供しているSaaS企業です。
日本の企業の9割以上を占める中小企業に使いやすいサービスを提供することで、日本の安心で豊かな社会を支えるという想いで事業を展開しています。
こういった背景から、「IT技術で中小企業を強くします」をモットーに、「楽」に導入できて「楽」に使えるITシステムを開発・提供しています。
国内Saas企業のパイオニアとして走り続け、顧客に合ったサービスを提供するため、全てが自社開発。
企業戦略としてプロダクトのリリースを継続的にしているため、安定した経営基盤が整っています。
・累計2万社以上の導入実績があり、バックオフィスクラウドサービス市場を牽引
・月平均残業時間18時間・有休全消化率92%とメリハリをつけて働くことが可能
・社歴や役職者問わず関係性がフラットなので、自分の意見をどんどん発信できる社風
- 仕事内容
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東証プライム上場／売上270億突破、設立から21期連続増収、平均120～130%を続ける成長企業／残業平均月18H以下・有休全消化率92％で効率よく働き、ワークライフ充実【扱うサービス】
楽楽精算 https://www.rakurakuseisan.jp/
【具体的な仕事内容】
・楽楽精算の商談創出
・ラクスの他サービスへのクロスセル商談の創出
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
受注数最大化を目的として、問い合わせしていただいた顧客や過去に接点のあった顧客に楽楽精算のブランド体験をしてもらえるようなアプローチをしていただきます。具体的には、電話/メールを中心とした手段で商談獲得をしていただきますが、単純にアポイントの合意をもらう/日程調整をするだけではありません。マーケティングやフィールドセールスとの協働を通じて検討ステージを引き上げたり、顧客との会話を通じて市場の変化を検知し、事業全体が正しい方向に向かうための情報収集も担っていただきます。
【顧客】
社員数30～1,000名以下の幅広い業種の企業
商談先は経理部門がメイン、そのほか総務・情報システム
【本ポジションの魅力】
・事業拡大フェーズにつきマネジメントポジションなどへの挑戦の機会が豊富にあります。
・業界導入社数圧倒的No.1の製品を取り扱う事が出来ます。
・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。
※参考記事 インサイドセールス化で活躍するメンバーのインタビュー記事です。
https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-065/
【配属組織】
楽楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部
└ダイレクトセールス部
∟フィールドセールス課（課長6名、6課体制でメンバー約45名程）
└インサイドセールス部
∟インサイドセールス課（課長3名、3課体制でメンバー約50名程+派遣社員）★配属予定先
※課長：30～40代男性、メンバークラスは20代前半～30代前半がボリュームゾーンです
【キャリアパス】
ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります↓
■インサイドセールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ
■インサイドセールス組織内でのスペシャリストとしてのステップアップ
■フィールドセールスを中心とした関連組織へのステップアップ（企画系も想定しています）
- 応募資格
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- 必須
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（いずれかのご経験で問題ございません）
-BtoBの新規開拓営業の経験（業界不問で3年以上）
-個人として高い営業実績を出された経験
- 歓迎
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（全てに当てはまらなくても問題ございません）
-SaaS企業での営業経験
-経理部門に対する営業経験
-インサイドセールスの業務経験
-架電業務に対する抵抗感がないこと
-チームマネジメント/架電メンバーの育成経験
-フィールドセールスやマーケティングチームとの部門間調整の経験
【求めるご志向】
・コミュニケーション能力が高く、顧客課題の本質と向き合いヒアリングできる方
・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方
・PDCAサイクルを主体的に回せる方
・達成志向性が高く、目標達成にコミット頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- インサイドセールス
- 勤務地
- 東京都渋谷区（最寄り：新宿駅）
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
- 470万～580万スタート
- 待遇・福利厚生
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■家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
■私服通勤
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
※入社1年後から利用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント
・資格取得サポート
・ドリンク/スナック/ランチサポート（約20種類のドリンクが無料、他も低価格で好評）
■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給
上限10万円／月
※転勤はありません。
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■有給休暇（入社日に最大15日の年次有給休暇付与／有給全消化率が社員全体の90％以上）
■年末年始休暇
■夏期休暇
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次選考→最終選考→内定
