募集要項
- 募集背景
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設立4年で、売り上げ、社員数ともに大幅に増え、営業管理、管理部門の管理業務は増えてきており、
採用業務は管理部門が兼任で担っておりますが、限界に来ており、採用専任で、採用全般を担う責任者の採用をすることになりました。
- 仕事内容
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中途・新卒採用全般を担って頂きます。・採用戦略立案
・採用広報
・集客企画
・説明会、面接対応
・エージェントコントロール
・経営陣、各部門長との調整業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】下記いずれか2つ以上の経験をお持ちの方
・中途採用の実務経験3年以上
・新卒採用の実務経験3年以上
- 歓迎
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・大量採用の経験をお持ちの方
・不動産、外食、アウトソーシングなどで採用経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・急成長する組織の中で、試行錯誤しながら成長していきたい方
・IPOに向けて情報システムの組織を構築していきたい方
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 採用(管理職候補)/設立4年で売上20億を見据えるIPOを目指す再生可能エネルギー関連企業/名古屋市
- 勤務地
- 名古屋市中区栄
- 勤務時間
- 10:00 ~ 19:00(実働8時間/休憩1時間)
- 年収・給与
- 500万~800万
- 待遇・福利厚生
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賞与年3回
社会保険完備
退職金:無
*実績に応じてIPOを見据えストックオプションの付与の可能性あり
- 休日休暇
- 【年間休日】114日 完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(人事)→2次面接(専務・社長)