募集要項
- 仕事内容
-
・三菱重工グループ全体の知財方針策定
・知財ガバナンスの実行・管理
・知財戦略マネジメント推進
・知財業務プロセスの企画・管理
・M&A/投資案件PJへの参画
・知財情報調査・分析
・知財グローバル化対応、海外グループ会社支援 など
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒・大学院卒
・日本及び海外における知財関連全般の知識及び業務経験
・知財戦略立案経験
・知財情報調査・分析能力
・コミュニケーション能力
・協調性、柔軟性
- 歓迎
-
・M&A(特に知財DD)対応経験
・海外拠点での駐在経験
・弁理士資格
・英語力(TOEIC800点以上尚可)
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(屋外)
- 勤務時間
-
8:30~17:30(休憩時間60分)
フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
- 年収・給与
-
想定年収 500万円~900万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
賞与:年2回
昇給:年1回
通勤手当:あり
住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
家族手当:あり
残業手当:あり、残業時間に応じて支給
退職金制度:あり
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
-
休日休暇:年間休日124日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など
勤務地により休日の振替あり
- 選考プロセス
- 書類選考⇒ SPI受検(オンライン)、一次面談(オンライン)⇒ 二次面談(面着)⇒ 内定通知
- キャリアパス・評価制度
- 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。