募集要項
- 仕事内容
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・三菱重工グループ全体の知財方針策定
・知財ガバナンスの実行・管理
・知財戦略マネジメント推進
・知財業務プロセスの企画・管理
・M＆A/投資案件PJへの参画
・知財情報調査・分析
・知財グローバル化対応、海外グループ会社支援 など
- 応募資格
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- 必須
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・大卒・大学院卒
・日本及び海外における知財関連全般の知識及び業務経験
・知財戦略立案経験
・知財情報調査・分析能力
・コミュニケーション能力
・協調性、柔軟性
- 歓迎
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・M＆A（特に知財DD）対応経験
・海外拠点での駐在経験
・弁理士資格
・英語力（TOEIC800点以上尚可）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（屋外）
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩時間60分）
フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
- 年収・給与
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想定年収 500万円～900万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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賞与：年２回
昇給：年１回
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
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休日休暇：年間休日124日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など
勤務地により休日の振替あり
- 選考プロセス
- 書類選考⇒ SPI受検（オンライン）、一次面談（オンライン）⇒ 二次面談（面着）⇒ 内定通知
- キャリアパス・評価制度
- 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
