募集要項
- 仕事内容
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主にintra-mart製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善・intra-martをベースとしたSIプロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名～数十名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
- 応募資格
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- 必須
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■経験
・Webアプリケーショント導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験（プロジェクトリーダー、チームリーダー等）
・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
■能力
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
- 歓迎
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■経験
・intra-martソリューションに携わった経験
・ローコードノーコードプラットフォーム上での開発経験
・経費精算領域に関する開発経験
- フィットする人物像
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・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています
・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区or大阪市西区
- 勤務時間
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フレックス
（コア：10:00～15:00）
- 年収・給与
- 当社規定（目安：600～900万円）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、財形貯蓄、住宅融資、家賃補給、積立休暇、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、退職金、厚生年金基金、独身寮、連続休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇など
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他
