サーバ・ネットワークエンジニア
情報セキュリティアーキテクト
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:KCGC-KA21071401
サーバ・ネットワークエンジニア

情報セキュリティアーキテクト

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当該企業は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えており、その為の増員
仕事内容
業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報とWebサイトおよび基幹システム(主にWebアプリケーション)を守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。

▼主な役割
当該企業インフラチームや、ECエンジニアチームと協業して、主に以下の業務を担当頂きます。
・当該企業が直面するリスクに応じた、セキュリティプロダクト導入、プロセスの構想立案、設計、選定、検証(POC等)
・セキュリティオペレーション、プロセスの設計
・ECサイト、社内システムのセキュリティアセスメント

応募資格
必須
以下の職務経験を持つこと
・ 5年以上のシステム開発、運用経験に加えて、セキュリティ関連業務(特に以下の領域)のハンズオンを伴う職務経験
・ エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証システムの検討、構築、運用及び改善の経験
・ AWSやGCP等クラウドサービス、コーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験
・ 複数のステークホルダーマネジメント経験

以下の経験、能力、行動姿勢を持つこと
・ 論理的思考、現状分析、仮説設定能力および、それらの能力を発揮したプロセス業務改善の経験
・ 現状に対する課題意識と発見能力を持ち、技術的な側面での解決策を策定し、実行する実践力
・ 小さな仮説検証を繰り返し、試行錯誤を楽しめること
・ 事実を正確かつ、十分な考察を含めつつ、それらを区別して説明することができる日本語力
歓迎
特に事業会社における実務者としての以下の経験
・セキュリティオペレーション企画
・セキュリティインシデント対応経験(影響分析、調査、対応、再発防止策の検討と実行支援)
・ITオペレーション企画
・自社システム・サービス、および委託先のアセスメント経験

その他、事業会社または、外部コンサルタントや、アドバイザーとしての以下の経験
・情報セキュリティ領域におけるベストプラクティスに関する知見、導入の経験
・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応のご経験
・ECサイトの脆弱性診断、ペネトレーションテストのご経験
・ビジネス英語力 (TOEIC 700)
・CISSP等のセキュリティ関連の資格
フィットする人物像
明るく積極的でサービス精神旺盛な方
自由な社風ですので、自ら仕事を作っていける方が望ましいです。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市北区or東京都港区

※配属拠点は本人の希望をもとに決定します。また、本人の希望に伴わない転勤はありません。
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
当社規定により優遇
(目安:700万円~1250万円)
待遇・福利厚生
○各種社会保険完備:(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
○福利厚生:従業員持株会制度、年末パーティー(豪華景品が当たる抽選会あり)、酸素カプセル、他
休日休暇
原則週休二日制
※年に数回棚卸しの為、土曜出勤有り(平日に代休を取って頂きます)
選考プロセス
適性検査・一次面接(部門責任者・人事による面接)→二次面接(社長面接)が通常の流れです

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インターネット等を利用した工場用副資材の販売をすることで、中小企業から絶大な支持を得ています。
大手総合商事の社内ベンチャーから立ち上がった企業で、新しいビジネスプランを展開しています。
設立
2000年10月
従業員数
約650人
入社実績
Aさん(32歳 / 男性)
前職:ネットワーク機器メーカーのSE→現職:情報システム部門のSE

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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