社内SE・システム管理
社内SE(DX推進エンジニア)
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:KCGC-KA22072801
社内SE・システム管理

社内SE(DX推進エンジニア)

上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
社内DXの流れは加速しており、それに応えていくための体制強化を図るためです
仕事内容
当該企業の情報システム部門にて独自に開発した社内向け基幹系アプリケーションの開発リーダーの役割を担っていただきます。(要件定義以降の開発工程全般+運用/保守)
●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
当該企業における従業員の生産性と成果物の品質を向上し、従業員エンゲージメントを改善するための社内システム基盤の企画・運用を実施するチームです。加えて、日々の業務上の活動を通して得られる様々な情報を分析、可視化することにより、データ分析に基づく経営上の意思決定を迅速にするための活動を実施しています。
今後更なる投資が予定されている社内DXの推進において、これらの活動は更に重要性を増しています。

●職務内容
主に以下の業務から、興味のあるものを中心に携わって頂きます。また、組織のミッションに沿う他の活動を企画・実施することもあります。

■社内構成管理サービスの運用
SaaSによる構成管理サービスとして、ソースコード管理サービスやプロジェクト管理ツールを運用しています。エンドユーザーの問い合わせ対応や、サービスの新機能の調査や活用方法の検討、展開などを実施いただきます。
また、これらのSaaSサービスと社内の権限管理の仕組みを同期するため、またサービスの利用を申請するための内製ツールを開発・運用しています。この内製ツールはAWS ECS上で稼働しています。

■社内システムBI基盤の構築、運用
日頃の業務上の活動を通して得られる様々なログを収集、分析するための基盤を構築しています。この基盤ではGoogle BigQueryやLookerなどの技術を使用することを検討していますが、他の技術の採用を妨げるものではありません。

●このポジションで目指せるキャリア
- 先進的なサービスを一定以上の規模で運用・構築するプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー
- 社内DXにおけるテックリード、先端技術エンジニア
応募資格
必須
・ゼロから簡単なWebアプリケーションを作れるだけのプログラミング能力(Java, TypeScript, .NET, Goなど。プログラミング言語を問いません)
・基本的なAWSサービス(EC2・S3・Lambda・ECS・DynamoDBなど)の利用経験(業務外のご経験でも構いません。)
・新しい技術やサービスに対して興味関心を持ち、知識習得に積極的であること
・英語の技術文書を概要レベルで理解できるだけの英語力
・git・GitHubによる基礎的な構成管理能力
・Jiraを使った基礎的なタスク管理能力
・文書及び口頭での日本語によるコミュニケーション能力
歓迎
・CircleCIやGitHub ActionsによるCI/CDのご経験
・スクラムチームの運営やチームでの開発のご経験
・英語の技術文書を詳細に理解できる英語力
・文書及び口頭での英語によるコミュニケーション能力
・プロジェクトマネージメント能力
・Google BigQueryやLookerなどデータウェアハウスやBIサービスの構築経験
フィットする人物像
・新しい技術や課題に対して積極的にトライし、解決に向けて行動できる方
・知識の習得や、得た知識の展開に積極的な方
・幅広い視点で課題を捉え、建設的な議論を行える方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
社員・主任:フレックスタイム制
  ※1日7時間
  ※コアタイム:2時間30分、部署単位で設定
専門職・専門職上級:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
  ※みなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)/日
年収・給与
目安:500万円 ~1000万円
待遇・福利厚生
■諸手当 :通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金 :なし
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)

【受動喫煙対策について】
屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置
休日休暇
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
 1年目:10日(但し、入社時期により按分付与)
 2年未満:15日、満2年以上:20日
 ※毎年4月1日または入社日に付与
 ※年間平均有休取得日数:13.1日(2018年度実績)
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
コンサルティングサービス
受託システム開発
ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート
ソフトウェア商品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート
アウトソーシング・運用保守サービス
情報機器販売・その他

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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