不動産企画・仕入・開発
【築地】土地活用提案営業・マネージャー候補/年収1000~1500万円/東証上場企業
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:REB-23450
不動産企画・仕入・開発

【築地】土地活用提案営業・マネージャー候補/年収1000~1500万円/東証上場企業

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

駐車場の上部空間を活用する新しいビジネスモデル!プライム市場上場の注目上場ベンチャー企業です。第二創業期を迎え、組織を、事業を拡大していくフェーズです。一緒に成長したい方を募集しています。


■土地活用提案営業(マネージャー候補)

店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という
2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、
趣味の為の「セカンドハウス」やビジネスの為の「オフィス、倉庫、開発拠点」として
入居者の方にお借りいただいています。

同部門において、以下の業務をお任せします。

・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージを
 ヒアリング
・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら実施
・検討地での企画を他部門と協力しながら検討
・検討地での企画提案から契約のクロージング
・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めた
 PJの完了までを担当

【配属先情報】
企画開発本部
20名
本部長1名 部長/室長3名 部長代理1名 
マネージャー1名 リーダー1名 メンバー13名

【ポジションの魅力】
プライム市場へ上場している同社ですが、
従業員はまだ70名程度。
これから組織を大きくしていくフェーズです。
新たなポジションが続々と生まれていく予定です。

【組織について】
年間休日120日、土日休みであり、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。
(労働時間に対する裁量は本人にあるという考えが浸透しており、
働き方の多様性を尊重する風土があります)

年功序列ではなく、「仕事の成果」「仕事の成果」「能力」に応じた評価を重んじており、
風通し良く、率直に自分の考えを言う事が出来る風土があります。

社長や役員と非常に近い距離で仕事ができるので経営目線を養うこともできる環境です。
自ら手を挙げれば多くの事を知る機会を得られる会社です。

応募資格
必須

【必須条件】
・1契約あたりの単価が大きな無形商材の契約を
 ToB/ToCで行ってきた5年以上の営業経験
・業務の中で顧客との深い信頼関係を築くことができ、
 信頼関係をベースとした資産管理・運用のコンサルティングを任された経験
・顧客側の視点に立ち、プロとしてのアドバイスを行える方

【歓迎条件】
・建築/不動産に対する専門知識を持たれている方
・宅地建物取引士の資格保有者 歓迎(お持ちでない方は入社後に取得いただきます)
・Officeにて提案書の作成を一通りできる方(Word、Excel、Powerpointを使用)

【求める人物像】
・顧客の発言の真意をくみ取り、時には顧客の発言とは異なる提案であっても
 顧客利益の為、信念を持って仕事が出来る方
・顧客との折衝、関係構築にやりがいを感じている方

雇用形態
正社員
試用期間:6か月 ※試用期間中の雇用条件等変更無し
勤務地

【勤務地】
本社
東京都中央区築地
(最寄:新富町駅、築地駅)

受動喫煙防止への取り組み:屋内禁煙

※転勤無し

勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 残業:月20~45時間程度

年収・給与

【給与】
予定年収:1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

※経験、スキルなどを総合的に判断し、決定致します。

■昇給:年1回
■決算賞与:年1回

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:交通費全額支給
・社会保険完備
・従業員向け株式給付信託あり
・育児支援あり
・コミュニケーション補助(飲食代会社負担)あり
・社員研修旅行
・社宅制度あり
・健康促進制度(年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担)

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、その他会社が指定する休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:120日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場/空間ソリューション事業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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