募集要項
- 仕事内容
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【マンション大規模修繕工事でNo.1の実績】塗装工事業で100年以上の歴史を持つ同社において、人事労務業務を担当いただきます。
■人事労務担当
創業120年、マンションの大規模修繕で業界トップ！
人事労務担当での増員募集となります。
【業務内容】
・給与支給額計算
・明細書作成
・年末調整
・社会保険、雇用・労働保険に関する各種手続き
・勤怠管理 等
【同事業の魅力・強み】
同社120年の歴史を持つ建設業の会社です。
建設業においてもリニューアル・維持管理に特化して事業展開を行い、
塗装工事・マンションリニューアル工事において、業界トップの実績を持ちます。
【組織構成】
人事部：6名（30代～60代）
労務チームは現在3名体制です。
【主な事業内容】
塗装工事
・有名建築物の塗装＜超高層タワー・成田空港など＞
・インフラのメンテナンス塗装＜発電所・ガス設備・国家備蓄設備＞
マンションリニューアル
・マンション大規模修繕＜躯体補修・防水・鉄部塗装＞
・改善改良工事＜外断熱化・バリアフリー・省エネ工事＞
・災害対策＜耐震化・水害対策・災害復旧＞
設備・内装リニューアル
・マンション給排水設備・電気設備の更新工事
・内装リフォーム・リノベーション
土木リニューアル
・土木構造物の維持管理 ＜橋梁・トンネル・水処理施設＞
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事労務（給与・社会保険）経験 3年以上
【歓迎条件】
・100名～1000名の企業規模での人事労務経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都港区
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30～17:30（休憩70分）
残業：あり（平均10～20時間）
- 年収・給与
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【給与】
想定年収：400万～600万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
◆賞与：年2回（7月・12月）
◆昇格：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・資格手当
・子ども手当
・時間外手当（非管理職）
・住宅手当
・通勤手当全額
・社会保険完備
・資格取得支援制度（施工管理技士等）
・財形貯蓄制度
・海外旅行制度（3年に1度）
・社内貸付金制度
・保養所等
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・日曜 ・ 祝日 ・ 隔週土曜
・夏休み6日、冬休み6日
・初年度有給休暇10日
＜年間休日：103日＞
- 選考プロセス
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【選考の流れ（目安）】
書類選考⇒面接２回⇒内定となります。応募より内定までは3週間程度です。
