人事制度・企画
【人事】人事企画/6000人規模/年収500~700万円/国内トップシェアの毛髪メーカー
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:REB-19843
人事制度・企画

【人事】人事企画/6000人規模/年収500~700万円/国内トップシェアの毛髪メーカー

大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容

【毛髪・美容・健康のウェルネス産業を通じて、世界の人々に夢と感動を】1人ひとりの気持ちに寄り添い、人生を支える事業を展開しています。社員を大切にし、働きやすい環境づくりを積極的に進めています。

■人事企画(労務・制度企画)
国内トップシェアを持つ毛髪・医療メーカーである同社。
事業拡大に伴い、社員も増員しており、将来を見据えた
人事制度の見直しを行っています。

従業員は6000名を超えていることもあり、
非常に多くの社員へ影響を与える仕事に携わることができます。

【具体的には】
・人事企画
・人事制度見直し
・従業員の契約(定年再雇用含む)管理、正社員登用管理
・福利厚生管理
・個別人事案件対応
・人事評価、環境整備
・働き方改革への取組み  など

【同ポジションの特徴・魅力】
<6000人規模の企業労務に携わることが出来る>
大きな規模の企業の労務体制を整えることは、ただ自社で働く
人々の働きやすい環境を整えるだけでなく、業界全体の労務の
在り方を提示することにもつながります。
同社の取り組みが業界の模範となれるように整備をして
いただきたいと考えています。

<月平均残業時間は20H以下・働きやすい環境づくり>
同社では残業を奨励しておらず、同ポジションでも
月平均の残業時間は20H以下です。
またそれだけでなく、産前産後休暇や育休、育児のための
時短制度、介護休なども制度としてあり、ワークライフ
バランスを大切にした働き方が可能です。

応募資格
必須

【必須条件】
・人事経験(人事企画、制度・評価、労務、環境整備など)を5年以上お持ちの方
・一定規模(700~800名以上)の企業での人事経験
・メーカーでの勤務経験

【歓迎条件】
・社労士資格または同等の知識をお持ちの方
・保健士の資格をお持ちの方
・店舗ビジネスでの就業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
正社員 ※試用期間:あり 3か月 ※試用期間中の契約条件の変更等はございません。
勤務地

【勤務地】
東京都新宿区

 
勤務時間

【勤務時間】
9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

年収・給与

【給与】
予定年収:500万円~700万円(残業手当:有)

<賃金形態>
年俸制

※給与詳細は年齢・経験・能力・現収収入を考慮の上で最終決定しますので、目安となります。

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・家族手当
・住居手当
・社会保険
・退職金制度
・財形貯蓄
・共済会制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度有

休日休暇

【休日休暇】
年間休日日数:110日(有給休暇は含まず)
完全週休2日制(土日休み)
※祝日出勤の場合は9:00~18:00
※祝日は出勤ですが有給使用で休み可能
・特別、介護、看護休暇 、産前産後、育児休業 、生理休暇
・有給休暇は初年度より付与/15日~25日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ビューティ&ヘルス事業
従業員数
6505

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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