募集要項
- 仕事内容
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福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で33店舗の調剤薬局と5施設の居宅介護支援事業所を展開している同社において、関東エリアにおける人事業務を担当いただきます。
■東日本人事担当（マネージャー候補）
東証グロース上場、薬局を拠点に薬剤師が患者の自宅や入居施設を訪問し、
処方箋に基づいて調剤した医薬品を届けたり、
服薬指導したりする在宅訪問サービスを提供している同社。
日本の調剤薬局全体により汎用的・効率的で再現性のある
在宅医療の推進・拡大を目指しています。
同社の人事担当として、事業部ステークホルダー、HR部労務部等のメンバーと協力して、
エンゲージメントの向上、強固な運営体制の構築、組織風 土の維持・改善を
図っていただきます。
このために、採用をメインに、配置、育成促進、人事手続き、安全衛生に関するサポートを
お任せします。
【組織構成】
現在、関東には採用担当者が1名在籍しています。
また、福岡にもHR部のメンバーはいますので、各所と連携をして進めていただきます。
【同社について】
福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で33店舗の調剤薬局と5施設の居宅介護支援
事業所を展開しています。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、
高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を
中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を
行っています。
2018年7月には全国初となる、遠隔服薬指導を実施し、オンラインでの服薬指導といった、
新たな取り組みも積極的に行うことで、患者様や患者様のご家族、薬剤師を初めとした
店舗スタッフの時間的な負担軽減にもチャレンジしています。
また、経営面では、創業以来、毎年前年比110％以上の伸長率で成長しています。
2020年度実績は年商約50億円。2021年度も前年比110％以上の成長見込みです。
超高齢化が進行する日本において、訪問服薬指導のニーズ拡大、そのニーズにリーチ可能な
ビジネスモデルを評価されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒以上
＊以下いずれか必須
・人事経験5年以上
・中途採用経験
・人材紹介会社におけるコンサルント、営業経験者（薬剤師採用経験があると尚可）
・薬局業界における人事経験（採用経験）
【歓迎条件】
・HRBP、労務、営業、タレントマネジメント、チームマネジメントの経験があると尚可
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
東京オフィス
東京都中央区日本橋小伝馬町
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
※東京を拠点として、店舗がある神奈川エリア・千葉エリアへ外出頂きます。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※月平均残業時間：20時間程度
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（決算賞与）※業績により変動
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：規定により支給（上限月50,000円）
・社会保険完備
・退職金制度：確定拠出年金（勤続3年以上）
・育休後復帰手当（産休や育児休暇から復帰した際に支給）
・保育支援手当（認可保育園、無認可保育園で金額の差はありますが、会社規定に準じ保育費用を補助）
・カムバックパス
（一定条件を満たした方は、退職後3年以内であればいつでも戻ってこれるPASSを発行。
起業・転職・出産・資格取得などで一度会社を離れたメンバーも復職が可能。）
・資格手当、皆勤手当、業務手当
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季休暇・冬期休暇・バースデー休暇 等
・年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：125日＞
