募集要項
- 仕事内容
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【東証グロース上場】医療法人向けの経営コンサルティングを手掛ける同社において、透析クリニックのエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。フラットで風通しの良い職場環境が魅力です。
■透析クリニックのエリアマネージャー
同社の透析事業部では、「透析医療の質の向上」をテーマに
下記のような施策を展開しています。
１．10年後生存率地域ＮＯ１の透析医療サービスを提供する
２．それを平準化し各クリニックで提供できる体制を構築する
３．在宅腹膜透析などの本格化により、患者様のＱＯＬを向上させる
これらの施策を通じて、透析医療の質を高めることを重視し、
そして地域連携を強めることで「1日でも長く生きたい」と願う
患者さまをより数多く助けたいと考えています。
【お任せする主な業務内容】
１ 透析クリニックの運営
事業計画のモニタリングと実行
医療連携関連業務（例：患者紹介元病院との関係性強化）
各施設の医療従事者のマネジメント
トラブル・クレームの初期対応
2 バックオフィス業務
採用面接・メンバー/組織マネジメント
労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、行政や保健所への各種届出）
3 本部連携業務
週次報告書作成
エリア会議への参加
【このポジションの魅力】
・医療機関運営の力を身につけることができる
・自らが働きかけることで医療の現場が変化することを実感することができる
・複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、
多様性にあふれた組織のマネジメント力を身につけることができる
・地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献を実感できる
【同社の事業内容】
同社は、超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を“持続可能”な社会システムとして
再構築することを目指し2014年に創業したベンチャー企業です。
具体的には医療法人向けの経営コンサルティングを中心とし、医療に携わるすべての人が
より最適な医療を適切な形で享受することができる仕組みを提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方
ピープルマネジメント(50名目安)
係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方
・医療業界(医療機器・製薬ぎ)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者
ピープルマネジメント(50名目安)
係数管理(売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方
・業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを
トータル的におこなってきた経験(マネジメント50名目安)
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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【勤務地】
全国転勤
※初任地 宮崎県 福島県
※社宅制度、帰省手当あり
※転勤・出向：異動・転勤可能性あり（同社人事制度・規程に準ずる）
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00（休憩 60 分）
残業：あり
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：800万円～900万円
※経験・スキルに応じ規定にて決定いたします
■報酬改定：報酬更改：年2回
■業績評価：年2回（4月・10月）
※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・単身転任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
・研修制度あり
・従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)
- 休日休暇
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【休日休暇】
・休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）
・休暇：慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考→面接1～2回・適性検査→最終面接
＊遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です
＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます
＊選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
