研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
【東京】戦略開発担当(医療事業推進室)/800~1000万円/東証プライム上場・総合化学メーカー
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:REB-26103
研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

【東京】戦略開発担当(医療事業推進室)/800~1000万円/東証プライム上場・総合化学メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【大手グループの総合化学メーカー】「人」を大切にする社風が魅力です。キャリア採用後の研修やキャリアパスも整っており、早期かつ円滑に実力が発揮できる環境が整っています。


■戦略開発担当(医療事業推進室)

同社・ライフ&ヘルスケアソリューション事業本部において
以下の業務を担当いただきます。

【職務内容】
・遺伝子診断事業参入のための技術開発
・遺伝子診断事業参入のための事業開発
・出資先との協業促進に係るTL支援

【募集背景】
同部門は、注力領域である(特に遺伝子)検査・診断事業において
社内開発に留まらず、社外の技術基盤、その基盤にのせるコンテンツの
社外からの獲得を通して、事業確立と成長を企図してます。

この実行において必要な検査技術基盤及びコンテンツの目利きと
企画ができる経験・専門性を有した人材を募集します。

【この会社の魅力】
◎大手グループの総合化学メーカー
同社は自動車、電子材料、生活、エネルギー、ヘルスケア、農業化学品、
環境などに向けて、様々な製品を生み出す基礎・開発研究に力を発揮し、
高い技術力をもって多くの分野で成果を挙げています。

国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、
ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動。
海外拠点50カ所以上にのぼります。

◎やる気があれば自ら何でもやれる組織風土
大手企業ですが、個々を尊重する風土と、若手であっても
やる気があればかなり仕事を任せてもらえるという環境が魅力です。

応募資格
必須

【必須条件】
・遺伝子検査・診断技術の研究開発、もしくは事業開発経験
・経験に伴う専門知識、ある程度の技術開発に必要な実験スキル
・論理的・戦略的思考で技術・事業開発を両輪で考えられる能力
・社内外との適切なコミュニケーション能力

【推奨】
・遺伝子検査・診断技術の薬事申請の経験、知識
・海外文献、技術・企業情報を理解できる英語力
 
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月
勤務地

【勤務地】
本社
東京都中央区

※将来的に異動(国内外)の可能性あり

<受動喫煙防止の取組>
・執務エリアは全面禁煙
・オフィス外、屋外に喫煙スペースあり 

勤務時間

【勤務時間】
本社・支店・研究所:9時~17時40分
工場:8時30分~17時10分

フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
時間外労働あり(全社平均約21時間)

年収・給与

【給与】
年収目安:800万円~1000万円
※経験、能力を考慮し、規定により決定

■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6・12月)

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・超過勤務(残業・休日勤務)・扶養・住宅・通勤手当 等
・保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険
・寮・社宅完備
・各種運動施設・契約レクリエーション施設・保養所・社員クラブ・財形・住宅融資制度・共済会 等

休日休暇

【休日・休暇】
<年間休日122日>
・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日
・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■世界トップクラスの技術開発力■総合化学メーカー■東証プライム上場
従業員数
18780

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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