管理部長
【新潟】半導体製造装置メーカーで企画管理部長◆大手取引多数◆
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:AHN--129175b
管理部長

【新潟】半導体製造装置メーカーで企画管理部長◆大手取引多数◆

大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員
仕事内容
【新潟】半導体製造装置メーカーで企画管理部長◆大手取引多数◆
企画管理部長のポジションです。
工場長のもとで、様々な業務に取り組んでいただきます。
・東京本部の管理部長との調整
・システム導入
・現場とのやり取り

■同社の強み:
・半導体パッケージ基板の製造ラインで使用される乾燥炉や塗布機のメーカーで、イビデン様、凸版印刷様、京セラ様、新光電気様など大手企業との取引があります。
・国内ではニッチトップの地位を確立しており、韓国においても高い技術力から徐々にシェアを伸ばしています。

■同社について:
「人と環境に配慮した革新的技術の創造によりグローバルニッチトップを目指し、ユーザーと共に価値と発展を共有する事で社会貢献を果たす」を企業理念に、1973年の創業以来、プリント配線板業界の黎明期からお客様とともに、技術の確立に努めてきました。現在、業界のリーディングカンパニーとして優良ユーザーの皆様と直接お取引させていただいています。
応募資格
必須
【求める学歴】
大学卒以上

【求める経験】
管理部門での経験
歓迎
管理部長、または、それに準ずる経験
フィットする人物像
【求める人物像】
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションをとり、スムーズな業務推進ができる方
雇用形態
正社員
試用期間:3か月
勤務地
新潟県新発田市
転勤:なし
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
600万円~800万円
※ご経験やご希望を踏まえ管理職相当(管理監督者)として採用する場合があります
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:有り※賃金規定による
家族手当:有り※賃金規定による
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇:入社半年後に10日付与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■特徴
◆顧客に寄り添うモノ作り/電子部品の製造機械装置の開発、設計、製作
◆業界のリーディングカンパニーとして大手企業と多数取引
◆取引先は国内が4割、海外が6割/グローバル規模で安定成長

■同社の強み:
・半導体パッケージ基板の製造ラインで使用される乾燥炉や塗布機のメーカーで、イビデン様、凸版印刷様、京セラ様、新光電気様など大手企業との取引があります。
・国内ではニッチトップの地位を確立しており、韓国においても高い技術力から徐々にシェアを伸ばしています。

■同社について:
「人と環境に配慮した革新的技術の創造によりグローバルニッチトップを目指し、ユーザーと共に価値と発展を共有する事で社会貢献を果たす」を企業理念に、1973年の創業以来、プリント配線板業界の黎明期からお客様とともに、技術の確立に努めてきました。現在、業界のリーディングカンパニーとして優良ユーザーの皆様と直接お取引させていただいています。
設立
26665
資本金
1200万円
売上高
約24億円(2022年6月期)
従業員数
55名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305270紹介事業許可年:2011年12月
設立
2023年10月1日 (創業 1996年9月1日)
資本金
1000万円
代表者名
大原 智彦
従業員数
法人全体:---

人紹部門:---
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305270
紹介事業許可年
2011年12月
紹介事業事業所
https://www.mwhhrp.com
登録場所
MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
〒107-0062 東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
ホームページ
https://job.mwhhrp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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