研究・開発(医薬品)
提携担当職(創薬提携)
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:AHN--131598a
研究・開発(医薬品)

提携担当職(創薬提携)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
戦力強化のため。
仕事内容
東証プライム上場大手内資系製薬企業で提携担当職(創薬提携)を募集いたします!
世界のトップサイエンティストとの共同研究を提案・推進いただける方を求めております。
ご応募をお待ちしています。
・世界のトップサイエンティストとの共同研究を提案・推進し、独自の創薬シーズを見出す。
・専門性及び創薬能力を有する外部施設との創薬提携を提案・推進し、新薬候補を創出する。
・世界のアカデミアやバイオベンチャーから、革新的な研究プロジェクトを導入する。
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

★☆本ポジションの魅力★☆
・当社は、現在、神経領域のパイプラインの拡充を進めています。そのため、これまでに培われた神経疾患領域の専門性や知識を存分に活かせる環境にあります。
・当社は、研究員の提案を重視しており、自らあるいは外部由来の創造的なアイデアを自らプロジェクトとして企画・立案することができます。
・当社は、チームで成果を出す共創の研究スタイルであり、多岐にわたる専門性を持つメンバーが一緒になってプロジェクトを進めていくため、多様なメンバーと協力しながら革新的な新薬創製に挑戦できます。
・当社は、オープンイノベーションの利活用を強みとしており、世界中の最先端研究者とのネットワークを持っています。提携を通じて最先端の研究に触れ、自身の専門性のスキルアップが可能です。
応募資格
必須
・修士卒以上
・創薬活動に関する一連の業務を実施した経験があり、海外を含めた外部施設とのコミュニケーションを円滑に行うことができる能力
・外部施設との会議、社内会議をリードし、議論を進める能力
・英語能力:TOEIC 700点以上又はそれに相当する語学力
歓迎
・アカデミア、バイオベンチャー、外部研究施設の科学的及び財務的な選定、評価をした経験
・一連の創薬の経験
・創薬プロジェクトの提案をした経験
フィットする人物像
・即戦力となる経験と知識を有する方
・自らアイデアを出し、リーダーシップを発揮できる方
・専門分野以外のメンバーや外部施設と円滑にコミュニケーションを取れる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
提携担当職(創薬提携)
勤務地
大阪本社
勤務時間
8:45~17:20 ※フレックスタイム制度あり
年収・給与
600万円~ 800万円(目安)
※住宅手当/社宅制度有り、単身赴任手当あり、 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
通勤費(全額支給)、各種社会保険(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)完備、家族手当、住宅手当、自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資など
休日休暇
週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など ※年間休日127日(2023年度)
選考プロセス
【選考プロセス】書類選考⇒面接2回・適正検査⇒内定
【採用時期】ASAP(ご相談のうえで変更する可能性もあります)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療用医薬品を主体とする各種医薬品の研究、開発、製造、仕入および販売
東証プライム上場大手内資系製薬企業
資本金
173億5,800万円
従業員数
約3,750名
入社実績
Tさん(42歳 / 男性)
オンコロジー領域 MD(メディカルディレクター)
Iさん(39歳 / 男性)
オンコロジー領域MR
Tさん(45歳 / 男性)
オンコロジー領域 エリアマネージャー

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305270紹介事業許可年:2011年12月
設立
2023年10月1日 (創業 1996年9月1日)
資本金
1000万円
代表者名
大原 智彦
従業員数
法人全体:---

人紹部門:---
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305270
紹介事業許可年
2011年12月
紹介事業事業所
https://www.mwhhrp.com
登録場所
MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
〒107-0062 東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
ホームページ
https://job.mwhhrp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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