募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理各々の実績や適性に応じて土木施工管理を行っていただきます。
■具体的な業務：
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
- 応募資格
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- 必須
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◎未経験相談可（※学科卒に限る）
■必須条件：年代別で必須条件が変わります。
20代：土木系の学科卒 または 2級土木施工管理技士
30代：1級土木施工管理技士必須
40代：1級土木施工管理技士＆監理技術者としてのスキル
50代：1級土木施工管理技士＆コンサル業務経験(3億規模)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳くらいまで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■名古屋支店
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-1-32 久屋ワイエスビル5階
＜勤務地補足＞
現場へは直行直帰可能です
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間 40時間程度
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～500,000円
＜諸手当＞
■通勤手当：全額支給
■残業手当:有
■家族手当：月10,000円～／子女教育として2,000円～
■住宅手当：月11,500円～18,000円 ※地域に拠る
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各制度補足＞
■寮社宅
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：再雇用制度有65歳まで
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■導入教育
■新入社員研修
■フォローアップ研修
■OJT教育
■技術社員研修
■階層別教育
■資格取得奨励金制度
■資格取得助成制度 他
＜その他制度＞
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■育児・介護休業
■スポーツ活動補助
＜その他補足＞
■退職金関連：退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
■医療・健康関連：生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
■休暇・旅費関連：帰省旅費
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇(10日～20日) ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度
- 選考プロセス
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書類選考
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面接(2回)
1次：配属希望先の店長・部長クラス（Web可 ※対面推奨）
最終：東京面接（対面）遠方は交通費有
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内定
※場合によっては回数が変動します。
