募集要項
- 仕事内容
-
建設機械施工管理【主な業務内容】
シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。
【業務の流れ】
★具体的プロジェクト内容の把握
★電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成
★電気・機械設備等の段取り
★電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ
★施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理
★竣工、引き渡し
【会社についての詳細】
当社は、1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。
中でも当社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年、「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。
確かな品質のものづくりを通じて安心・安全、快適な社会づくりに貢献しています。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。
【環境】
適正な労働時間管理や長時間労働を削減できるよう努めています。
フレックスタイム制の導入、現場異動時休暇の促進など、会社全体で取り組んでいます。
【キャリアパス】
◇現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当後、作業所長として現場責任者となる道や、本社/各支店にて現場のサポート支援業務など様々です。※工事実務は行いません。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
・ 高専卒以上で電気・機械科シールド等を専攻もしくは同等以上の知見をお持ちの方
・シールド工事・山岳トンネル工事で電気、機械設備の計画、維持管理に携わったご経験された方
【歓迎（WANT）】
・電気工事士・電気施工管理技士・電気主任技術者・建設機械施工技士等の資格保有者
・元気が良く、明るい性格でコミュニケーションが取れる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳くらいまで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■東京
【所在地】東京都 23区内
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■大阪
【所在地】大阪府
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■名古屋
【所在地】愛知県
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【全国型】国内全国・海外の作業所 ※希望を考慮して決定します。
【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）
※上記以外にも日本全国/海外で勤務の可能性があります（希望を考慮し決定）
- 勤務時間
-
8:30～17:30（12:00～13:00は休憩時間）
【残業】有
※フレックスタイム制有
- 年収・給与
-
【月給】
270,000円～
【入社時年収モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み
（30歳全国型総合職モデル）約670万円
（35歳全国型総合職モデル）約820万円
（40歳全国型総合職モデル）約880万円
※課長職以上：約1,000万円以上
（30歳エリア限定型総合職モデル）約610万円
（35歳エリア限定型総合職モデル）約740万円
（40歳エリア限定型総合職モデル）約790万円
年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。
給与改定：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形住宅貯蓄・融資
■生命共済
■社内預金
■自社株投資会
■独身寮（個室、冷暖房完備）
■社宅等
■全国に保養施設、宿泊施設など有り
■共済会
■各種教育研修（教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など）
- 休日休暇
-
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（10～20日、最高40日まで保有可）
■慶弔など特別休暇
■時間単位年休制度有
- 選考プロセス
-
書類選考
▼
面接（2～3回）
▼
内定
