募集要項
- 仕事内容
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空調設備施工管理《施工管理》
弊社が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化し、現場管理、顧客折衝を行うことで、複数の物件を滞りなく正確に建築するための管理業務を一貫してお任せいたします。
【業務内容】
自社木造戸建住宅（注文5：建売5）の施工管理業務の一連をご担当いただきます。
■建築施工計画の作成
■納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理
■周辺住民への安全管理 等
◎1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名の少人数体制を適用しているため、1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントを実施。困ったときにはチーム内は勿論、事業部メンバーが協力する環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■施工管理または設備管理の経験
【歓迎】
■建築系の資格をお持ちの方
（一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士 等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳くらいまで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■開発事業部（用地仕入）太田事務所
〒373-0852
群馬県太田市新井町549番地21
※新横浜、渋谷、錦糸町、吉祥寺、藤沢、南浦和、群馬県太田、天神に事務所がございます。
- 勤務時間
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08:00～17:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：42.0時間/月
- 年収・給与
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基本給302,700円～
固定残業代97,300円～を含む/月
【諸手当】
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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【退職金】無
【社会保険】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
【寮・社宅】有
【制度・設備】
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■U・Iターン支援
【その他制度】
■表彰式（年4回）
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度
- 休日休暇
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■土曜 日曜
■夏季休暇10日
■年末年始休暇12日
■その他（計画有休休暇5日を含む）
■有給休暇：有（10～20日）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接(1～2回)
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内定
※場合によっては回数が変動します。
