募集要項
- 募集背景
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人生の多くの時間を使うなら、
人の役に立つ仕事がしたいと考えていませんか？
リスキルは会社のすべての資源を人材育成の発展に使いたいと考えています。
私たちが目指すのは、合理的で無駄のないシンプルさです。
すべての企業のための人材育成をスタンスに、できる限り多くの方々が教育の機会を得ることで、 社会人になっても学ぶのが当たり前の社会をつくりたい、そう考えています。
どのような企業でも、どなたが担当になっても、どのような人材育成であっても、 簡単にすぐに効果的な教育を実施できる環境を整えます。
人材育成の便利で合理的な道具となり、 「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」それが私たちの存在意義です。
また、日本での展開はもちろんのこと、隣接するアジアの国々に質の高い社会人教育を提供する企業を目指します。
今回、当社の急成長に伴い募集をしております。
人の成長を支援する仕事に興味があれば、ぜひ私たちの会社にエントリーしてみてください。
お待ちしております。
- 仕事内容
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・研修で受講生や講師へ配布されるテキストの企画制作■入社後下記業務からお任せします。
・企業の課題や『なりたい姿』に対し、研修テキストを通して解決する仕事
・受講生の方々の人生がより良くなる学びを提供
・問い合わせ～研修実施後までの流れを把握
・テキスト作成の構成
・カリキュラムの作成
・テキスト（既存・新規）の修正
・その他教務の業務（研修運営や講師へのオリエンテーション等）
※より分かりやすい、より学びやすいテキストを工夫しながら制作していきます。
テキスト作成とは何かから、作成する手法まで教えていきます。
マニュアルもあるので長い文章を作成したことがない、という方でも問題なく業務ができるサポート体制があります。
企業のゴールと現状を把握し、どのようにすれば改善できるかをテキスト作成することで実現させることができる仕事です。課題を一緒に解決できる楽しさや作成したテキストによって受講生や企業から感謝の言葉をいただけることがやりがいに繋がります。
また、時代の変化に合わせてアップデートしなければいけないため世の中の動きに敏感な方や知識を増やすために自ら学び続けられる方、スキルアップをしたいと思ってる方にチャンスがたくさんあります。
【導入実績(一例)】
■株式会社NTTドコモ様
■Yahoo株式会社様
■株式会社ライフル様
など
【働く魅力】
■中途入社者からは『風通しの良く、行動が早い文化』と言われる、全員が頭を使い提案し、それがすぐに行動に移される文化です。
■良い提案がすぐに取り入れられ、翌日にはアクションが変わるということもよくあります。
【キャリアフレーム】
■ミッショングレード制度（役職等級制度）
年功序列ではなく、自ら学び成長することで、スキルと能力を発揮し、高業績の人が評価されることを重要視しています。
・役割の応じた等級を設定する役割等級制度
・スペシャリストのキャリアルートも整備
【配属部署】
■入社後はBiz研修部へ配属。
20代の若手社員が多く、全員が積極的に活動しています！
#チャレンジでき#社会課題に挑む企業る環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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・短大／専門、大卒以上
ポテンシャル重視の採用のため
経験の有無ではなく、
・常に学び、成長し続けたいという意思が強い方
・はやい意思決定と行動ができるスピード感を持って働きたい方
・当社のビジョンに共感していただける方
を求めております。
- 歓迎
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＜以下のような方を歓迎します＞
・法人営業経験（顧客の状況や課題に対してソリューションを考えて提案した経験）のある方
・編集/ライティングの経験のある方
・論理的に物事を考えられる方 など
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ 当社のミッション・ビジョンへの共感
・ 誠実なスタンスの人
・ スピードがあり、手が動く人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10階
【アクセス】
丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩6分／四谷三丁目駅より徒歩6分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 550万円
月給：266,667円～366,667円
※固定残業代30時間分（49,627円～68,237円）含みます
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
※スキル、ご経験によってはご希望年収に関してご相談に応じます。
昇給：年１回（５月）
賞与：年２回（７月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（上限35,000円/月）
・社会保険完備
・リモートワーク相談可
〈教育制度・資格補助〉
AmazonPrime補助：年会費を全額補助しています。本や映画で学んだり、電子書籍を無料で読むことができますので
この制度は同社のミッションに近いことから取り入れられている補助制度です。
研修社員受講割引制度（研修指定無料）
階層別研修
各種インセンティブ制度
書籍購入支援
※人材育成企業だからこそ社員が成長するためのサポートも充実しています。
※健康経営のため公私ともに完全禁煙です。
- 休日休暇
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≪年間休日120日≫
・週休２日制（土日）
・祝日 ※ただし会社の指定日は勤務日とする
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次選考（Web面接＋適性検査）
・二次選考（Web面接＋ライティング試験）
・最終選考 （対面面接）
・内定
・オファー面談（雇用条件についてご説明します）
※フローは変更する可能性あり
#入社時期は相談可能
