募集要項
- 仕事内容
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全社的な新事業創出活動の本格化に伴い、多数の新規プロジェクトを同時並行で立ち上げるため、プロジェクトリーダーの全般補佐と事業化サポート業務を担当いただきます。
具体的業務
・事業シナリオ検証
・事業採算性検証
・市場調査
・顧客インタビュー実施
新規事業領域例は、バイオプラスチックス、軽量複合材料、PFAS代替技術、等。
製造業でなくても採用の可能性はあります。
例えば、コンサルティングファーム出身の方でも採用の可能性はあります。
- 応募資格
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- 必須
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・学歴 大卒以上（文系・理系 問わない）
・職務経験 新規事業企画推進担当経験（1年以上）
複数の新規事業立ち上げ経験を重視
・語学 英語能力中級以上（目安TOEICスコア700以上）
・コミュニケーション力
- 歓迎
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・プロジェクトマネジメント業務経験
・マーケティング経験
・スタートアップ企業との業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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就業時間；９：００～１７：４５（実働7時間45分）
但しフレックスタイム制
（コアタイム１１：００～１５：００）
休憩時間；１２：００～１３：００（１時間）
残業時間；月１０～４０時間程度
- 年収・給与
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月給 420,000 円 - 580,000円
・試用期間６ヵ月あり
・上記給与は基本給と固定額の手当の合計
基本給40万～58万円/月
・想定年収 750万円～1,110万円
管理職の場合は年俸制
・昇給年１回４月
・賞与年２回（４月、１０月）
・各種手当：
通勤手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、住宅支援手当（支給要件有り）、
勤務手当（東京勤務に対して・非管理職のみ）、時間外手当（非管理職のみ）ほか
- 待遇・福利厚生
- 持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮（個室）、カフェテリアプラン
- 休日休暇
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休日：年間休日120～122日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始等
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか
有給休暇初年度初日から１５日（入社月により４～１５日）、最大20日
時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考
→ 面談（業務・職場紹介と職務適格確認）
→ 筆記試験（適性試験、小論文）
→ 一次面接（部長、課長）
→ 最終面接（本部長、総務・人事本部長）
→ 内定
