募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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■建築工事の見積もりや積算業務を行っていただきます。■建築工事の見積もりや積算業務を行っていただきます。
【経営者の方針】
■仕事を通じ地域社会の発展に貢献する。お客様やパートナー企業への感謝の気持ちを持ち続ける。未来へ向かって挑戦する勇気を忘れるな。（経営理念・社長方針より）
■年間売り上げ規模30億円から50億円規模に拡大できると考えており、新規採用から育てていくことと合わせ、中途採用で技術者の補充を図りたい。
【強み・魅力】
■建設業は、私たちの街を発展させるため大きな役割を担っています。同社は商業施設や学校、マンションはど生活に欠かせない施設の建築実績の他、土木工事や橋梁塗装工事など、生活基盤となるインフラ整備も担っています。自社が施工した施設を多くの人が利用している光景を見た時、「地域社会の発展」に貢献しているという実感を得られることが魅力だと思います。
■営業部以外では若い社員（10代～20代）が多く在籍しており、活気のある会社であると同時に、数年継続して雇用しており、将来を見据えた企業運営をしている会社だと感じます。
アットホームな会社で、役員は社員の事を家族と思い接してくれます。悩み事があれば相談に乗り、解決に導いてくれる存在です。
【仕事のやりがい】
■また、業務の性質上、仕事をするうえで、新しい発見や勉強になることがたくさんあり、仕事を終える頃には達成感があります。
会社の考えを知った上で社外での交渉が多くあり、お客様の要望に応えられたときはやりがいを感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■積算経験がある方（原則5年以上）
- 歓迎
- ■積算経験がある方（原則5年以上）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力が高い人。
■社会経験が豊富な方。
■プライベートでも自分の経験を楽しく話すことができ、同僚や部下に伝えられる存在の方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県佐世保市
- 勤務時間
- 8：00～17：20（休憩：100分）※残業時間：平均40～50時間/月
- 年収・給与
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【年収例】500万円～700万円（38歳～54歳：例）
【月給例】33万円～45万円（38歳～54歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■残業代：別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年3か月分支給実績あり）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、研修制度、退職金制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：100日、 土（会社指定日）、日・祝祭日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、その他社内規定に基づいた休暇（有給・慶弔等）
