募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
お客様のブランド体験を通じて、広くブランドの理解を深めるエクスペリエンシャル・マーケティングの戦略を担当するポジションです。主に下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■ブランドセンターの企画・運営
日産はグローバル本社ギャラリー、銀座のニッサンクロッシング、ヘリテージコレクション、グランドライブ、工場見学等でお客様と日産ブランドとの接点を持っています。
その中からいくつかの拠点を担当していただき、下記業務を担当していただきます。
・拠点のあり方やお客様へのメッセージといったコンセプト立案
・新車発表イベント等を始めとした季節ごとのイベント企画
・協力会社とタッグを組んで実行、評価
■デジタル領域のブランディング企画・運営
実際の拠点に加えて、現在はデジタル・バーチャルにも積極的に取り組んでおり、メタバース等最新のテクノロジーを活用した企画・運営も進めています。
【募集背景】
お客様のブランド体験を強化するため、グローバルブランドエクスペリエンス部のスタッフを募集します。
【組織構成】
部長、主管、主担、チームメンバー5人
【働き方】
・残業：15～20時間程度/月
・フレックス制度：あり
・リモート制度：あり（フルリモート不可）
【アピールポイント（職務の魅力）】
・日産の持つ様々なアセットを活用してブランドに貢献するプロジェクトをダイレクトに担当できる仕事です。
・グローバル部門でありながら、お客様とダイレクトにコミュニケーションができる拠点を持ち、ブランドコミュニケーションを実行できるところが一番の魅力です。企画、提案、実行、パフォーマンス評価といったブランドマーケティングのサイクルを全て経験できます。
- 応募資格
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- 必須
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※業界不問※
・マーケティング、ブランディング等の実務経験
・英語力：日常会話（目安TOEIC750点以上）
※業務は日本語中心ですが、役員へのプレゼン・資料作成など社内コミュニケーションで英語が必須です。
【歓迎要件】
・自動車業界でのご経験
・自ら提案して新しいことをやりきったご経験
・デジタル/バーチャル領域に関する知識、ご経験
・イベント企画・実行に関わったご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 410万円～780万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）,年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、次有給休暇 ※初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで（連続取得制度：個別に9連休の設定可）、特別休暇、半日年休制度、育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
