募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
■採用戦略の策定
■採用基準・採用手法の決定
■求人票の作成、掲載
■エージェントの開拓、リレーション構築
■ダイレクトリクルーティングの企画、実行
■候補者の進捗管理
■書類選考や面談・面接の対応
■候補者のモチベート、クロージング
■コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
■採用PR活動
■オファーレターの作成
■各種稟議の申請
■各施策の振り返り・改善
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方
・自社の中途採用リクルーター経験
・人材紹介会社での法人営業(RA)経験
・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リクルーター経験
・事業会社における営業等ビジネスフロントサイドのご経験
■免許・資格:不問
■語学力:候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力、ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方
■学歴:高卒以上
- フィットする人物像
-
■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区(転勤なし)※リモート勤務可能
- 勤務時間
- 10:00~19:00 ※フレックスタイム制 (コアタイム10:00~15:00)
- 年収・給与
-
年収:500万円 ~ 850万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費:全額支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
- 休日休暇
-
休日:土、日、祝日
年間休日:120日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(複数回)