募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】
昨今、経営資源としてのファシリティの有効活用の重要性は、ますます高まっています。
当社は、独自のファシリティマネジメントスタンダードに基づき、国内外の生産施設の建設や改修を管理していますが、より一層の質的向上を図るべく、当社のファシリティの在り方を一緒に考え、改革して行ける人材を募集します。
【ご担当いただく業務】
・自社の生産拠点や営業拠点の建設・改修案件において、発注者の立場で、仕様や計画の立案、設計および施工の内容・仕様・品質・進捗のチェック、各拠点に対する支援を行います。
・各拠点の建屋やユーティリティ（電気、空調等）を適切に維持していくにあたり、その運用管理に対する支援を行います。
【仕事の魅力】
国内外の拠点におけるファシリティやユーティリティの在り方を考え、専門性を活かしながら会社全体のミッションに携わることができます。
グローバルに幅広くチャレンジでき、業務を通じて技術や知識の習得が可能です。
【配属部署について】
コーポレート本部 総務部 ファシリティマネジメント課
- 応募資格
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- 必須
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※下記のいずれかまたは複数の経験を有すること
■建築または設備全般に関する実務経験、マネジメント経験
■建築または設備の設計業務経験
■生産工場、研究開発施設等での施設管理、設備管理、工事施工管理、運用業務経験
【歓迎要件】
■建築・設備関連資格（建築士、建築設備士、電気主任技術者等）
【その他】
入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 550万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季・GW・年末年始
有給（入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与）、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇） ほか
