募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
主な担当業務は、対象商品の量産ソフトウェア設計業務です。その中でも、SE・システムテストの開発リーダーを担当していただきます。
自動車産業の変化スピードは益々早く、顧客要求仕様は多種多様化しており、開発リードタイムは年々短縮、効率的な量産開発を目指しています。
既存の仕組みにとらわれず、開発効率化に向けて社内外関係部門を巻き込み全員活動として推進することが主な役割です。
【具体的には】
国内カーOEM様向けの液晶メータ商品の量産ソフトウェア設計における
・『新規受注提案活動~仕様提案および検討』を含むSE業務、およびSEリーダの役割
・『仕様適格性の評価~カーOEM様への納品~車両統合支援』を含むシステム評価業務、およびシステム評価リーダの役割
・社内開発プロセスに則った設計品質確保取組
・既存開発プロセスの弱点強化にとどまらない開発効率化・QCD改善活動
【募集背景】
安全運転を支援するコックピットシステムの需要が急増しており、液晶メータなどのコックピット製品のニーズが拡大しています。
DPBUのコックピット製品事業は、運転するドライバーとの接点となる商品を担当しており、安心安全を実現するPASの主要事業です。
開発リソースの拡充、新しい機能価値を生み展開していくために、新たなスキル・経験・視野を持った人財を広く募集しています。
【組織構成】HMIシステムズ事業部 ディスプレイBU ソフトウェア設計部 二課
【働き方】
■フレックス制度:あり
■リモート制度:あり(フルリモート不可)
■残業時間:30h程度
【職務の魅力】
・新規受注から商品仕様策定に始まり、カーOEM様への納品まで、カーOEM様と日々接しながら一緒に車両を作り上げていく業務であるため、達成感が高くやりがいのある仕事です。
・カーOEM様、設計職能・関連部門間との折衝を通じて複雑な課題に対処して問題解決するため、『問題解決能力・折衝力・車両システムの高い理解など』のスキル向上や自己成長を図ることができます。
【キャリアパス】
・商品開発経験を積むことでプロジェ…
- 応募資格
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- 必須
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■ソフトウェア設計経験(これまでの経験から、得意な設計工程分野があること)
■商品開発において、複数人のメンバーを率いてリーダーを担当した経験
【歓迎要件】
■カーOEM様とのSE業務の経験がある方(どのOEM様かは問わず)
■システム評価業務の経験がある方
■関係者と連携してチームで課題解決に取り組んだ経験のある方、課題解決をやり遂げたことがある方
■各種ソフトウェア開発ツール(チケット管理システム、構成管理システム、要件管理システム、統合開発環境、等)の利用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 550万円~950万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 有給休暇20日~25日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など