募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
社内ベンチャー組織であるソフトウェアエンジニアリング部(今年3年目)において、各サービスの責任者とともに、事業戦略に沿った営業戦略の立案およびKPI管理、営業組織構築・メンバー管理をお任せします。安定した財務基盤で新規事業の拡大フェーズを一緒に作り上げることができる貴重なポジションです。
※最終面接へ進んで頂いた候補者様には、NDAを結んだ上今後の事業展開・組織方針などをお伝えします。
【職務内容】
■事業戦略に沿ったIT人材サービス(SES等)における営業戦略立案と実行
■営業メンバーの育成と管理
■営業KPI管理
※当IT事業は、自動車・医療・金融などのドメインに注力しています。
【魅力】
同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、各サービス責任者と共に当部の営業戦略を立案いただきます。2022年の事業立ち上げ以降、組織は拡大を続けており、現在は150名を超える組織となっています。今後も事業拡大に向けて、営業組織の強化を図っていきます。リモートワーク中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら事業を成長させていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■IT人材サービス事業での法人営業経験5年以上
■エンジニアのサポート業務経験5年以上(エンジニアファーストな組織に理解がある方)
■営業組織のマネージメント経験5年以上
■ソフトウェア技術の基礎知識
【歓迎要件】
■スタートアップ企業での経験または新規事業立ち上げメンバーの経験(0→1での立ち上げ経験者)
■将来、CxOなど経営側へのキャリアを目指している方
■IT技術派遣の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 700万円~1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業