募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
次世代コンセプトリーダーとして、主に下記業務をご担当いただきます。
・EVパワエレ事業の技術ロードマップ〜次世代システムコンセプト立案
・先行開発プロジェクトの管理、推進
【具体的には】
・顧客ヒアリング、市場動向、パナソニック内外の技術調査
・上記に基づく 技術ロードマップ策定〜次世代システムコンセプト立案
・先行開発プロジェクトにおける、システム・電気・機構・ソフト、各職能の課題管理を行い、関連部門との協力により PRJを推進
【募集背景】
電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト〜制御設計エンジニアの拡充を図る
【組織構成】プラットフォーム開発部 システムアーキテクト課
【働き方】
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり（フルリモート不可）
■残業時間：30h程度
【職務の魅力】
・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・高難易度の技術開発への挑戦を通じ、自己実現に向けたスキル・強みが構築できます。
・国内外の部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・完成で業務推進するスキルを身につけることができます。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・他部門への移籍や、カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。
・カーメーカー様との直接会話する機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。
・海外とのコミニケーションが日々あり、語学力のアップが図れます。
- 応募資格
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- 必須
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■車載電力変換システム設計のご経験
■プロジェクトリーダー/チームリーダーのご経験
■車両システム全体の知見
【歓迎要件】
■将来技術の調査、要素開発の企画経験
■英語力：英語を使用した実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 750万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇予定及び実績】
・GW：10連休（2022/4/29～5/8）・お盆：10連休（2022/8/12～2022/8/21）
・年末年始：11連休（2022/12/30～2023/1/9）※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
