募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
日産自動車の販売の質と量を向上していくための中長期的なグローバル販売戦略を考案し、実行・サポートしていく業務です。
会社全体の販売についてを理解することができ、タイムリーに販売状況を把握することができるのも醍醐味です。
一つの特定の業務をお任せするというよりは、複数の業務を並行的に行っていただきます。
【具体的には】
■日産自動車の販売に関する会議・イベントの企画・運営
・中長期販売戦略に関する会議・イベントを企画・運営
・海外配給会社の販売担当を招集し、販売計画・戦略・好事例紹介・意見交換の場を設定
■グローバルフィールドフォースコンテストやエンゲージメントプログラムの実行
フィールドフォース（配給会社所属のディーラー担当者）のエンゲージメント向上のためのコンテスト・表彰イベントの企画・実行や、能力開発プログラム・事例の提供
※以上２点、代理店との折衝なども発生するため、事前の準備段階から自主的にリードできる方を求めます。
■PMOとして、販売オペレーション品質向上活動を通じたグローバル戦略実行支援
■会社の中長期戦略や自動車業界トレンドに沿ったグローバル販売戦略の策定
■社内関係部署との連携活動リード（カスタマーエクスペリエンス、アフターセールス、ディーラーデベロップメント等）
上記、課長代理職として、チームの目標達成と、スタッフの育成を行って頂きます。
【募集背景】
４月の組織改正や昇格に伴い、空きポストが発生するため募集いたします。
【組織構成】
主管ー課長ー（★）課長代理ースタッフ4名程
【働き方】
・残業：10～20時間程度/月
・フレックス制度：あり
・リモート制度：あり（フルリモート不可）
【アピールポイント（職務の魅力）】
・世界の自動車業界のダイナミズム、市場動向を理解し、業界における日産の競争性を理解することができる
・販売戦略や担当プロジェクトを通じて、将来日産でキャリアを積むにあたっての自動車ビジネスの基礎知識を身につけることができる。
・多様な国籍・バックグラウンドのメンバーと働き、透明性が高く自由に意見を言える環境下で…
- 応募資格
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- 必須
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■マーケティング・販売に関する海外との会議やイベントの企画～実行・運営経験
（新車発表イベント、ブランド浸透のためのイベント、ディーラーとの会議、など）
■語学力：日本語、英語：ビジネス（TOEIC：730点）
【歓迎要件】
■自動車業界に関する基本知識
■プロジェクトマネージメント経験
■英語力：ビジネス（TOEIC：800点）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 900万円～1060万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）,年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、次有給休暇 ※初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで（連続取得制度：個別に9連休の設定可）、特別休暇、半日年休制度、育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
