募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
車載向け商品に関する在庫オペレーションの改善（課題抽出、実現検討、仕組化/可視化）をご担当いただきます。
・自動車産業の変化スピードは益々早く、顧客満足は向上させながらも事業成長するためにキャッシュを創出することが重要です。
・既存の仕組みにとらわれず、改善に向けて周囲を巻き込み全員活動として推進することが主な役割です。
【具体的には】
・国内の製造拠点である「松本工場」をトップランナーとして在庫オペレーション改革～仕組み化を実施し、最終的には日本他拠点・海外工場含めたグローバル展開を行う。
・工場の生産管理部門、営業部門と連携し、情報インプットから製品のアウトプットまでのサイクルの短期化を目指す。
・既存プロセスの弱点強化にとどまらず、DXやAIを活用した次世代オペレーションの仕組みを検討する。
【募集背景】
自動車産業が100年に一度の変革期に直面する中で、在庫オペレーションの重要性はますます高まっています。
効果的な在庫オペレーションは、製造プロセスの効率性、事業の持続可能性、および顧客満足度に直接影響を与える要素であり、自動車産業における競争力を維持するために不可欠です。そのために、従来型の在庫オペレーションから環境変化に強いオペレーションへと大きな変革を目指し、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
【組織構成】オペレーション推進部 在庫オペレーション課
●オペレーション推進部のミッション
・100年に一度の変革期である自動車業界において、持続可能な事業成長を実現するため、刻々と変化する事業環境への順応スピードが重要である。
私たちオペレーション推進部のミッションは、「最適な量産QCDオペレーションのあくなき追求による事業成長促進すること」です。
●在庫オペレーション課のミッション
・キャッシュを最大化するために自社の製造工場、営業部門と連携し、在庫オペレーションについての改善活動を通してプロセスの最適化を実現することが私たち在庫オペレーション課のミッションです。
【働き方】
■リモート制度：あり（出社頻度週1回）
■フレックス…
- 応募資格
-
- 必須
-
■自動車業界における下記いずれかのご経験
・在庫管理、生産管理、車載品質 等
■製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
■データ分析や統計の知識および業務経験
■各種ツール（Power BI、Power Automate等）を利用経験
【歓迎要件】
■車載業界における生産管理のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 950万円～1050万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇予定及び実績】
・GW：10連休（2022/4/29～5/8）・お盆：10連休（2022/8/12～2022/8/21）
・年末年始：11連休（2022/12/30～2023/1/9）※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
