募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
同部責任者を兼務していた役員の退職後、別部門の責任者が本ポジションを兼務している状態であることに加え、当社グループの商品流通が多国間に及び質量共に増加したことから、今回改めて責任者候補としてご活躍いただける方を募集する運びとなりました。
以下を組織missionとして、貿易コンプライアンス グローバル統括責任者候補としてご活躍いただきます。
【組織ミッション】
1. グローバル貿易コンプライアンス対応策の立案・実行
2. グローバル貿易コンプライアンスのDX化推進
→これらの実現による、ミスミグローバル確実短納期の競争力向上
【担当業務内容】
■国内外の輸出入に関する各種規制（HSコード、原産地表示、安全保障貿易等）課題の解決PJ運営：30％
■国内外での輸出入時に関する各種規制の相談・指導：30％
■各種規制管理強化のためのDX推進PJ運営（システム化・ツール化など）：30％
■各種規制に関する啓発・研修活動管理：10％
【仕事のやりがい】
本ポジションは、グローバルに成長する当社の貿易コンプライアンスを事業部門や海外子会社との連携で担当する重要なポジションで、法規制の知見発揮に加えDXにも携わって頂きます。
入社後は部門ミッションに基づき、これまでの知見を存分に活かして各国輸入規制の情報収集・対応から当社グループ・輸出入規制対応業務を主導していただきます。
ミスミの確実短納期を実現するためには、スムーズな輸出入が必要不可欠です。
このため、組織強化に必要な投資も行いたいと考えており、ソリューション提案から管理までをお任せいたします。
入社初期は部門長補佐の役割で、幅広く業務を掌握し、全体像のキャッチアップと今後の指揮の備えをしていただきます。
【働き方】
リモートワークを推進しており、出社は週に1～2回程度。
残業時間も20時間程度とメリハリを付けて働ける環境です。
【3～5年後の想定されるキャリアパス】
歴史の浅い組織であることから、十分に上位層チャレンジのチャンスがあります。
【使用アプリケーション】Office3…
- 応募資格
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- 必須
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■自動車/機械部品等製造業/一般家電等のミスミ商材類似メーカーでの物流コンプライアンス各種業務経験（目安10年以上）またはグローバル物流フォワーダーでの同経験
■5名以上の組織運営経験
【働き方】リモート可 出社頻度:現在出社は週に1～2回程度
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 1000万円～1250万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）
・慶弔休暇／特別休暇
