募集要項
- 募集背景
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■募集背景
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今は400店舗ですが、10,000店舗の出店を実現していくため、さらなる社内システムの構築や開発のスピードアップが必要となり、開発基盤構築のための増員募集です！
今までのご経験を存分に活かしたい方、10,000店舗出店を支える自社システムの開発、システム基盤の構築のため、開発をしたい方、お待ちしております！
- 仕事内容
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10,000店舗出店を支えるシステム基盤の構築、発注システムの精度向上など。＼ドラッグストアの社内システムの開発・構築および改修をお任せ／
※ヘルプデスク業務は本社拠点で対応
【この仕事の魅力３つ】
(1)：自社システムの開発業務に専念できる（ヘルプデスク業務は本社拠点で対応）
(2)：自社エンドユーザーの声を聞き、ブラッシュアップにも携われる
(3)：システムの面から、会社の課題について改善案を考えることが出来る
■仕事内容
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★これまでの業務経験を考慮させて頂き、最も適正なシステムの担当お任せいたします。（もちろん業界未経験OK／中途社員も業界未経験がほとんど！）
☆「店舗」「物流（自社プロセスセンター）」「本部」のシステムをチーム体制で構成し、開発業務を行っています。各部署と連携しながら、企画から要件定義・実装・リリースまで担当します。
★システム（一例）
【1】店舗：PB管理・棚卸・会計システム
【2】物流（自社プロセスセンター）
WMS・ピッキング・自社プロセスセンター（生産管理・値付・包装）システム
【3】本部：イントラ内製開発（総務・労務管理）
（従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務全般
■DX化
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従業員の一人当たり売場面積を拡大し、業務効率化を実現するため、
2024年から全店への「セルフレジ」改装を開始。まずは今年度中に100店舗の導入完了を目標にしています。
会社課題となる“業務効率化”をITの面から改善提案できる業務です！
■開発環境
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言語：Java、C＃、PHP、Python
DB ：PosgresSQL、SQLServer
クラウド：AWS
■入社後の流れ
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まずは、社内システム概要を理解して頂きます。
（★業界知識は入社後に学べるので、安心してご応募ください！）
※入社後1か月間は《出社必須期間》としてOJTも兼ねて業務に慣れて頂きます。
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ゆくゆくは開発業務の一連をご担当してご参画頂けるように、まずは下流工程からプロジェクトに参画して頂きます。
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その後、上流工程を含む開発業務の一連を担当頂くことや、より業務知識を身につけ、会社の「支え」となるシステム担当として業務を担って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■IT・システム開発の実務経験をお持ちの方
■リレーショナルデータベースの基礎知識（SQLServer、PostgresSQL）
→開発エンジニアとして上流～下流までの全ての流れを担当。
設計はやったことがあるけど企画から携わりたい…という方もぜひご応募ください！
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
◆要件定義のご経験
◆流通小売業のシステム開発経験
◆物流システム開発経験
◆PLまたはPMのご経験
→ドラッグストア、コンビニ、スーパー、家電量販店などで社内SEのご経験がある方、または外部委託先でそれらの管理システムに携わった…という方は歓迎です！
- フィットする人物像
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＼社内SEとしてシステム開発に携わりたい方大歓迎／
・成長企業で新たなことにチャレンジしたい方
・仕事を通じて、影響度の大きい社会貢献をしたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内SE
- 勤務地
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■勤務地：東京イノベーションセンター
東京都千代田区外神田5-2-2 セイキ第一ビル５階
∟東京メトロ銀座線 末広駅から徒歩1分
【リモートワーク導入】
■週に3日リモートワークを導入（水～金曜日）
∟コミュニケーションを取れる出社日と、自由時間が多いリモートワークが、両立しやすいとの声多数◎
※リモートワーク（入社後1か月から導入）
∟入社後1か月間研修（OJT）実施のため出社をお願いいたします。
その後、リモートワーク導入となります。
（変更の範囲）：会社の定めるすべての範囲
- 勤務時間
- 8：00～17：00 休憩60分
- 年収・給与
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＜給与＞
予定年収480～600万円（月給30万円～）
∟前職から年収UPの場合がほとんど◎
※（ご経験に応じ）前職給与保障※最終選考後に条件提示
＜各種手当＞
■交通費支給
∟全額支給（一部会社規定あり）
■残業手当あり
★賞与年2回！
※ご経験・ご実績で年収をご提示いたします。
※上記年収よりも高くなる場合がございます
- 待遇・福利厚生
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◇昇給（年2回）
◇賞与年2回(6月・12月)
◇雇用保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇労災保険
◇交通費支給あり※
◇社宅あり※
◇単身赴任手当あり※
◇資格取得支援・手当てあり
◇U・Iターン支援あり
※：弊社規定あり
- 休日休暇
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◇年間休日 120日（+有給休暇5日以上）
◇週休2日制（基本土日休み）
◇転勤なし（東京のみ勤務）
◇希望休制度（月初めに希望の休日を申請可）
◇元日休業
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休、育休 ほか
★産休・育休取得実績あり！
- 選考プロセス
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１）応募
２）人事面談
３）書類選考
４）最終選考面接（※IT部社員面接）
５）内定
６）入社
・面談はいずれもカジュアル面談を想定しております！
・「気になるな」「話だけでも聞いてみたいな」といったご応募でも構いません！お気軽にご応募ください！
- キャリアパス・評価制度
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■PM・PL候補
・まずは基幹システムや物流システムなど、出来る範囲から業務に慣れて頂きます！
・その後、PM・PLとして裁量権・チームマネジメンをお任せいたします！
