募集要項
- 募集背景
- 数年後の上場を控えており、全世界の拠点のコンプライアンス体制を構築し運用するため
- 仕事内容
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全世界の拠点のコンプライアンス体制の企画構築と運用グローバル（インド・中国・韓国・米国・ドイツ）に展開している精密機械メーカー本社で法務・コンプライアンス部の副部長、または課長として特に全世界のコンプライアンス体制の構築と運用を行っていただきます。
■グローバルコンプライアンス体制の整備と中期計画構築
・コンプライアンス（メイン業務）
・契約法務
・商事法務
・紛争対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
上場メーカー企業での法務経験者
英語使用可能な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 49歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務コンプライアンス部 副部長または課長
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
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【勤務時間】 本社勤務時8：30～17：30（休憩60分）
※試用期間あり（3ヵ月/試用期間中同条件）
- 年収・給与
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【年収】700～900万円（年齢と経験により優遇）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【各種手当】通勤手当（上限なし）、役職手当、こども手当、残業手当（一般職採用時）
【退職金制度】あり（勤続3年以上）
【定年】60歳（再雇用あり、65歳。定年以降は嘱託契約）
- 休日休暇
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週休2日制
年間休日１２０日
【有給休暇】 入社6ヵ月後10日
