募集要項
- 募集背景
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コロナ過以降、働き方の変化やメンタルヘルスやハラスメントといった社会課題など
企業や働く人を取り巻く環境が変化しています。
その変化の中、働く人を元気にし、企業が発展することができる、
メンタルヘルス対応の産業医紹介サービス「産業医コンシェルジュ」を企業へ提供しています。
今後、健康経営・ヘルスケア領域におけるサービス拡大・充実を図っていくため、
最適な提案へ結びつける組織に強固な組織作りに向け、新たなメンバーを募集いたします。
是非、あなたのお力を貸してください！
- 仕事内容
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従業員が50人以上の事業所では、産業医の選任などが義務図けられています。
国内で産業医を選任しなければならない施設は、およそ150,000か所。
そんな企業様に向けて、産業医紹介サービスのご提案からはじまり、
従業員の皆様が働きやすいモチベーションになる体制作り～メンタルサポートまで多岐にわたって活躍しています。
▼具体的な業務内容
・企業へのアプローチ
・課題にあったサービスのご提案
・徹底的なアフターフォロー体制
※テレアポなど新規リード取得は外注しており、商談～導入と導入後のフォローがメイン業務となります。
▼産業医紹介サービスとは？
従業員が50人以上の事業所では、産業医の選任や衛生委員会の設置などが義務付けられています。
しかし、様々な義務をクリアすることは難しい・・
そんな企業様のご不安を解決するため、従業員の健康サポートを行う「産業医コンシェルジュ」、従業員のメンタルサポートのための「ストレスチェックサービス」など多岐にわたるサービスを展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須スキル/経験
・法人営業：1年間
・基本的なPCスキル
- 歓迎
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▼こんな方と一緒に働きたいです！
・当社ミッション『働く人に元気を与え、活力ある社会を作る』に共感できる方
・オープンなコミュニケーションが取れる方
・能動的に行動し、自身の考えを伝えることができる方
・一定の役割にとらわれず、スピード感と変化を楽しむことがしたい方
現在10名程度のチームですが、少人数のチームだからこそ、
一人一人のスキルやアイデアがチーム全体の力として反映されます。
これまで培ってきた経験を活かしながら、一緒に会社を成長させてください！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階
（最寄駅：神谷町、六本木一丁目）
【アクセス】
・東京メトロ日比谷線 神谷町駅直結 徒歩10分
・東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩10分
- 勤務時間
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▼勤務体系
フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり8時間
コアタイム：10:00～15:00
- 年収・給与
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▼年俸制度
4,000,000円 ～ 6,000,000円
上記額にはみなし残業代（月45時間分、9万1700円分～）を含みます。
※超過分は全額支給します
◇支払方法：年俸の1/12を毎月支給
◇平均残業時間20時間程度
◇売上達成ボーナスの支給あり！
◇昇給：年4回
▼月収イメージ
30万～50万
▼年収イメージ
入社1年目 25歳 400万
入社3年目 27歳 500万
- 待遇・福利厚生
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▼福利厚生
・昇給年4回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・フレックス
・リモート可能
・住宅手当（規定有）
・達成インセンティブあり
・ウォーターサーバー完備
・フリードリンク/フリースナック
・PC、ディスプレイ支給
▼教育制度
・入社後研修
・書籍購入補助
・外部研修補助
- 休日休暇
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＼年間休日120日以上／
・完全週休2日制
・夏季休暇 5日付与
・年末年始休暇
・GW休暇
・アニバーサリー休暇
・初年度有給休暇10日付与（入社後即時3日付与、半年後7日付与）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
↓
(2)カジュアル面談または一次面接
↓
(3)最終面接
↓
(4)内定
（1）～（2）はオンラインで実施しております。
（3）最終面接は基本的に東京オフィスへのご来社をお願いしております。
#入社時期は相談可能
＃まずは話だけでも聞いてみたい方も大歓迎
- キャリアパス・評価制度
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年4回の評価制度があります。
きちんと自分の成長を感じることが可能です。
