募集要項
- 仕事内容
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面接1回(役員面接)を予定しています。同社では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っています。
成長期ステージである企業で、貴方様の経験を活かしてください。
中途採用担当として、下記のような業務を想定しています。
●求人内容の確認、応募要件の設定
●母集団形成のためエージェントへの求人依頼
●応募受付、書類選考など選考プロセス対応
●面接スケジュールの調整
●KPI数値管理
●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む）
ご経験により、面接対応など採用に関わる業務をお願いする可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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マネジメント経験（規模不問）のある方で、下記のいずれかのご経験がある方
・中途採用のご経験者（年間50名以上の中途採用経験）
・人材紹介会社での両面ご経験者（RAのみ、CAのみのご経験は不可）
- 歓迎
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・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方
※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。
※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、各種分析・採用ルーツ（システム）に強い方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内
ＪＲ、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」直結
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分
- 勤務時間
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09:00～18:00
休憩時間12：00～13：00
- 年収・給与
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5,880,000～9,000,000円
※年俸制
※役職手当含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
上記金額は基準です。
前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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土日祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
GW
特別休暇
慶弔休暇 等
[年間119~120日]
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（1次面接から役員面接となります）→内定
