募集要項
- 募集背景
- グループの急成長に伴う募集
- 仕事内容
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※「研修」・「採用」のいずれかの得意領域を活かしてマネジメントできる方を募集します！英国の高級自動車メーカーで新車販売を行っている同社では
グループ全体の人事部門を担当しています。
グループの急成長に伴い、研修・採用のいずれかの得意領域を活かして
マネジメントできる方を募集します。
グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。
新卒採用にも力を入れておりますので、会社説明会や面接を行っております。
採用活動も必要ですが、会社の成長には就業中の社員の人材育成も大変重要と考えております。
＜具体的な業務内容＞
■新卒採用
リクナビの運用
会社説明会の企画～開催
インターンシップの企画運営
面接から内定までの手続き
学校訪問 （特に専門学校とのコネクションを作り上げていきます。）
■中途採用
エージェント対応
派遣会社対応
求人媒体掲載
リファラルの管理
社内公募企画
面接から内定までの手続き
各現場からのオーダー内容のヒアリング
■人材育成
各種研修の企画から実施
新入社員導入研修の企画から運営
入社後フォローアップ研修
階層別研修
顕彰プログラム
- 応募資格
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- 必須
- ・人事業務(採用または育成)の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都世田谷区
「用賀」駅より徒歩約8分
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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【想定年収】
400万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給（会社規定有）
社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
車両購入支援制度あり
定年 60才（再雇用最長65才）
- 休日休暇
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年間休日115日
毎週土曜日、日曜日、祝日＋当社パーソナルカレンダーによる公休日を選択
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
