事業企画
事業責任者候補(若手ポテンシャル歓迎)
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事業責任者候補(若手ポテンシャル歓迎)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月17日~4月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/17 ~ 2024/04/30)
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事業責任者候補(若手ポテンシャル歓迎)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
事業企画/サービス企画からクライアントへの営業活動、組織マネジメント、メンバー育成など、ご経験・ご志向性に合わせて幅広くお任せします!
■業務内容
※今回募集するポジションは、将来の事業責任者候補(=カンパニー役員候補)となります。
そのため、事業企画/サービス企画からクライアントへの営業活動、組織マネジメント、メンバー育成など、ご経験・ご志向性に合わせて幅広くお任せします。

若手メンバーについては、入社直後は、実務をご理解いただくため、下記業務を想定しています。
・クライアントである製薬メーカーへの課題ヒアリング~納品までの一連の流れ
・現在検討中の新規事業・新規サービスの企画・推進
・既存サービスの改善・改良、追加サービスの開発
・自社サイトのプラットフォームとグループ会社の事業を融合させた新しい事業の企画・推進等

■所属予定のカンパニーについて:
2016年4月に発足した社内ベンチャー組織。20名ほどのメンバーでサービス企画・構築・営業を行う

■カンパニー制のメリット
・現場のメンバーの意見やアイディアが経営に直結
・スピーディーな意思決定と大胆な権限委譲(責任も伴います)
・様々な制度についてもカンパニーの状況に併せて最適化
・早期に企業経営(カンパニー経営)に携わるチャンスがある
応募資格
必須
・経験:業界・業種は不問ですが、顕著な実績がある方
・無形商材の法人営業経験、もしくはコンサルティングファームでの実務経験
・上記ご経験における顕著な実績

※医療に関する知識・経験は不問です。当カンパニーメンバーの多くは、コンサル・商社・IT・金融業界などの異業界出身者ばかりです。
歓迎
・何らかのサービス企画もしくは事業企画の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・データ集計や分析の経験
・インターネット関連の知識

・以下の経験がある方は一層歓迎
―新規事業やソリューション事業で、実際に自分で企画・提案書を作成して営業した経験(実績を伴えばなおよし)を有する方
―顧客との折衝(営業、提案、契約調整、クレーム処理など)を、責任ある立場で担当したことがある方
―医薬品業界でのビジネス経験または、大学などでの専攻分野で医薬や生命科学に関するバックグラウンドを有している方
フィットする人物像
・問題解決型の志向性(真の顧客志向)
・目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット
・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、精神のタフさ
・戦略的な営業力、ヒアリング・プレゼン共に高いコミュニケーション能力
・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力
・新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力
雇用形態
正社員
ポジション・役割
事業責任者候補(若手ポテンシャル歓迎)
勤務地
港区オフィス、リモートワーク中心
勤務時間
専門業務型裁量労働制
年収・給与
~1,000万円程度(ご経験・能力を考慮し決定します)
待遇・福利厚生
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
※国内の単体ネット企業で時価総額が最も高い会社です!

国内最大の医療従事者専用サイトをはじめ医療・製薬業界向けに多数のサービスを展開しています。
新規事業についても企画段階も含めると常にあるため、中長期的にはあらゆるフェーズの経験が1社でできる環境です。

■当カンパニーのミッション
当社グループ全てのソリューション(IT+リアルオペレーション)を活用し、製薬メーカーの治験における課題解決を行う。ひいては、製薬メーカーの新薬の開発コスト削減と、治験期間の短縮を実現し、新しい治療を待ち望む患者様や医療の発展に貢献する。

【働き方について】
正社員/月1⁻2回出社程度
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Q.
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