募集要項
- 仕事内容
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韓国本社での運営制度や方針等を日本国内の法律や国内情勢に基づき現地化させ、
日本CJグループの人事制度全般の企画/運営(人材育成/管理/Pay Structure等)をお任せ致します。
■人事企画および運営
■労務関連およびリスク予防/管理
■教育企画・運営/組織文化醸成施策
- 応募資格
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- 必須
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■人事領域の全般的な経験(採用・労務・教育・人事企画・人材管理・評価など) ※いずれか2種
■8年以上の人事経験
■係長～次長クラスでマネジメント経験（小さな組織でも可）
■ビジネスクラスの韓国語または英語力
- 歓迎
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■韓国系企業での就業経験
■食品会社での就業経験
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3か月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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平日 9:00～18:00
※時差出勤可能：7時半～10時半の間で選択
※残業時間：月間10～3０時間程度
- 年収・給与
- 年収／600～1,000万円（年俸制）
- 待遇・福利厚生
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■交通費：別途支給（月間5万円まで）
■各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■テレワーク手当、住宅手当
■語学学習支援制度
■退職金制度
■定期健康診断（人間ドック）、インフルエンザ予防接種補助
■福利厚生倶楽部
■部活支援
■慶弔金
■資格取得支援制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日122日、週休二日制
■休日・休暇：土日祝、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇（月間1回を奨励）、慶弔休暇、他法定通り
