募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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不動産流通事業の売買・賃貸領域を担っている同社にて、ご契約いただいている賃貸物件の管理業務を担います。■賃貸契約が成立後の、入居者様・オーナー様への対応業務を担当
・賃料の入金・滞納管理、新規契約・更新解約などの更新・契約業務、入居者様との対応業務
≪働き方≫
年休120日、完全週休二日制、月残業が30時間程度と働きやすい環境で、メリハリをつけた働き方ができます。
夜間や休日時の緊急修理などはコールセンターに連絡が届くようになっているため、急な呼び出しはほぼございません。
≪過去入社者の入社理由≫
・働き方が改善できる。
・ノルマも無く、お客様に寄り添ったご提案ができる。またその場だけではなく長期的にサポートができる仕事である。
・同社親会社グループというブランド力や、これまでの管理実績が豊富であり、ノウハウを吸収し成長できる環境である。
≪同社の特徴／グループの総合力≫
同社は、不動産売買仲介業界において、業界トップクラスの実績を誇ります。
不動産業界の中でも中古住宅市場は堅調なマーケットとなっており、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です。
実績、知名度、信頼度の高い環境の中で営業活動をしていただけます。
また、同社は健康経営優良法人に7年連続でノミネートしております。
- 応募資格
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- 必須
- ・営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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・不動産業界での営業経験、もしくは管理業務の経験をお持ちの方
・住宅のメンテナンスや、設備に関わる何かしらの経験をお持ちの方
・賃貸不動産の管理経験
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
- 雇用形態
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契約社員
※半年後に正社員登用前提での採用
- 勤務地
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大阪事務所（大阪市中央区）
【最寄り駅：大阪メトロ「肥後橋駅」】
- 勤務時間
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9：30～18：20（休憩60分／実働7時間50分）
残業：有（月30時間程）
- 年収・給与
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年収：380万円～500万円
＜月給＞
253,000円～（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円～
固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
宅建手当
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
【教育制度】入社時研修、PC研修、広告研修、各種階層別研修、宅建資格取得講座、資格取得奨励金制度ほか。
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・退職一時金制度
受動喫煙防止の為の取組み：屋内禁煙
- 休日休暇
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≪完全週休二日制≫
週休2日制（火・水）、ＧＷ、夏季、年末年始※当社カレンダーによる
有給休暇
年間休日：120日
