【オペレーションマネージャー】2024年夏に新規オープンするホテルのオープニングスタッフシマダハウス株式会社の転職・求人情報 25710968

募集要項

仕事内容: 【オペレーションマネージャー】2024年夏に新規オープンするseven × seven ishigaki
・接客全般業務（チェックイン・チェックアウト・予約/電話対応）
・カフェ接客全般
・宿泊マネジメント補佐
・各部署との調整
・数字管理（売上・利益の管理・売上アップに向けた企画立案）
・人材マネジメント（スタッフ指導・教育・労務・採用）
・支配人・副支配人との連携

応募資格

必須: ●必須スキル
・接客業経験（ジャンルは問いません）
・下記いずれか一つでもご経験をお持ちの方
例：店舗管理・売上管理・企画推進・人材マネジメント・チームリーダーとしてのご経験

勤務時間: 月単位の変形労働時間制（実働8時間/休憩60分）

・早番6:00～15:00(休憩1時間)
・中番11:00～20:00(休憩1時間)
・遅番14:30～23:30(休憩1時間)
・夜勤21:00～翌7:00(休憩2時間）

待遇・福利厚生: ●寮費：2万円（家具付き・光熱費自己負担・インターネット自己負担）個人部屋（1人暮らし）共用部分シェア（お風呂・キッチン・洗濯機・お手洗い）●引っ越し代全額支給（※規定有　ご相談ください）●残業手当：有 ●その他手当：有 ●手当詳細：残業手当、深夜手当、資格手当 ●福利厚生：有（職場積立NISA（5000円/月）、制服貸与、退職金制度、保養所、リゾートトラスト、東急ハーベストクラブ利用可、7つの習慣外部研修、海外研修、社内イベント、部活動、資格取得支援） ●健康保険：有 ●厚生年金：有 ●雇用保険：有 ●労災保険：有

休日休暇: ●夏季・冬季休暇：有（夏季4日・冬季3日） ●年末年始休暇：－ ●年間休日：110日 ●有給：有（入社半年後14日付与、3年後以降20日付与） ●詳細：－

選考プロセス: ●書類選考
●面接（2回／Zoomでのオンライン面接予定）
●web適性検査
●内定

※関東圏在住の場合は最終面接は対面（東京）で行います

キャリアパス・評価制度: ＜積極的にチャレンジができる環境です＞
あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい。より良い環境作りたい。など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。

＜次なる未来を創造できます＞
将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。

事業内容・会社の特長: ●不動産業
●ホテル事業
●飲食事業
●介護業
●保育業
●旅行業

～100年先も世の中から求められる会社であり続けるために～
シマダグループの事業は60年の歴史を有し、不動産業を始めとし、すべて人生時間軸に沿って、飲食店「コムフォー」やホテル（六本木、石垣島等）介護、旅行業、保育園運営、酒蔵運営など6つの事業を展開しています。柔軟性とメタモルフォーゼの文化が根付いており、経験を活かして新しい事業を提案でき、若手社員がその責任者として活躍する環境が整っています。安定した経営基盤は60年の歴史と多様な事業に裏打ちされ、今後も事業領域を拡大し経営基盤を更に強化していく方針です。

グループ全体の統合力が特徴で、不動産の仕入れから企画・設計、建物の運営まで一貫して手がけ、風通しの良い環境で新入社員もプロジェクトの推進に関与します。デザイン性に重点を置き、「オンリーワン」の建物を目指し、異業種のネットワークを大切にし、様々なイベントを通じて異業種のエキスパートとの交流を促進しています。グッドデザイン賞を8年連続で受賞するなど、ユニークで魅力的な建物を企画・開発し続けています。