募集要項
- 仕事内容
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エリアTOPの実績を持つ不動産グループの人事責任者として、各事業会社経営陣および事業責任者と連携しながら、全社・各部の人事戦略立案～実行を担い、より一層の事業成長を人事総務の側面から牽引して頂きます。不動産事業グループの人事戦略立案、推進、人事・総務業務の統括
（１）全社および各部の人事戦略策定、推進
（２）採用、リテンション、育成面におけるKPI設計
（３）人事業務プロセスにおけるPDCAの推進、実行
（４）市場環境、競合環境の適宜把握
（５）経営陣への定期的な報告と提案、資料作成
（６）その他、人事総務関連の全般的な役割
- 応募資格
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- 必須
- 不動産業界における、人事部門の管理職経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：1,000～1,500万円
※これまでのご経験やご実績、スキル、現年収等を踏まえて最終決定します。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
【福利厚生】
財形、退職金制度（勤続3年以上）、家族手当、資格手当、役職手当、勤続手当、
慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・供花等・傷病見舞金・災害見舞金）
交通費支給（上限あり/30,000円まで）、保養所
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休二日
【休暇】
GW、夏季、年末年始、他
年次有給休暇：6か月経過後10日※年間休日と別途、年次有給休暇の取得奨励日5日間／年間
