プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【次世代バンキングシステムプロジェクト】メンバー~リーダー候補/オープン系システム設計・開発経験◎
掲載期間:24/10/16~24/12/10求人No:FJCO-fa-74
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【次世代バンキングシステムプロジェクト】メンバー~リーダー候補/オープン系システム設計・開発経験◎

フューチャー株式会社
上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
地域金融機関の銀行勘定系新規システム(預金、内国為替、融資、顧客)における、計画・管理の推進を行いプロジェクトをリードして頂きます。
また、現行システムにとらわれずに新たな業務を定義しながら銀行をリードする立場で要件定義~基本設計を推進していただきます。

【業務の詳細】
・次世代基幹系システムコンサルティング・システム構築
次世代の銀行システムの構想検討や選定などのコンサルティング、及び構想を具現化するシステム 構築プロジェクトをご担当いただきます。

・メンバークラス:
お客様と共に、新たな業務のフローや仕様を定義し、要件定義~基本設計まで必要な要件に落としていただきます。経験やスキルレベルに応じてチームリーダーお任せする場合もあります。

・マネージャークラス:
管理計画(進捗・課題等)や移行計画・テスト計画の策定の推進役を担っていただきます。また推進中の状況の管理を行い、リスクに応じてコントロールをお任せします。

【本ポジションの魅力】
・地方銀行および地方創生への改革に貢献することができる
・大規模プロジェクトを通じた達成感や成長を感じられる
・新たなITスキルのチャレンジと習得ができる
応募資格
必須
・金融機関向けのシステム構築経験またはサービス導入経験
・Java、JSP、PostgreSQLを使ったオープン系システム設計・開発・テスト経験またはオープン言語に対する知識があり独自で学んだ経験がある
歓迎
・AWS上での設計・開発・テスト経験がある。
・事実分析を行い、客観的な知見を取り入れながら、改革/改善すべき事項を導き出した経験
・勘定系(預金、内国為替、融資、顧客)の知見がある
フィットする人物像
【求める人物像】
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
・論理的に物事を考える力
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
・自身やチームを成長させようとする向上心
・最後まで諦めない熱意・バイタリティ
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性
・新しい環境や状況変化への適応力

【業務内容の変更範囲について】
同社業務全般に従事いただく可能性がございます。
雇用形態
・正社員
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
・最寄り駅:JR「大崎駅」徒歩3分
      JR「五反田駅」徒歩9分
※リモートワークを導入しています(ロケーションフリー制度あり)
※本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。
勤務時間
就業時間:標準 9:00-17:30(7.5時間)
休憩時間:60分
労働形態:専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす
※裁量労働制(セルフコントロール制)のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
年収・給与
・基本給:253,600円~882,400円
・固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給):99,000円~175,500円
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
※年収例:550万円~1500万円 経験に応ず
・昇給:有
・賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
・試用期間:あり(6か月)
・固定残業手当(50時間相当額)、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他
 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
・各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・フューチャーグループ健康保険組合
・持株会制度
・財形貯蓄制度
・契約保養所
・マッサージ室
・チャイルドケア補助
・健康相談室
・ハラスメント相談室
・ベネフィットステーション
休日休暇
・土日、祝日
・年末年始(12月30より翌年1月4日まで)
・その他会社が定めた日
・有給休暇(入社時5日、半年後5日付与)
・結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・通院休暇
・産前産後休暇、育児休業
・妻の出産による休暇
・介護休業
・Future’s Holiday(リフレッシュ休暇 )
・Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 適性検査(性格検査)⇒ 最終選考
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
フューチャー株式会社
事業内容・会社の特長
《高い技術を持つ東証プライム上場企業》
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供しています。
中立・独立の立場を堅持すると同時に“他社に負けない高い技術力”と、それをビジネスの変革へと昇華していく“コンサルティング力”の両方を兼ね備えた、数少ないコンサルティングファームです。

◆中小・中堅企業から大企業まで、お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決するITコンサルティングを行います。
また、グループ企業を中心として、「パッケージ&サービス事業」「企業活性化・新事業開拓事業」等の事業を展開しています。

◆顧客の抱える「様々な経営課題の解決策」や「未来価値向上の為の最適解」をゼロベースから共に考え、導き出したその戦略を実現可能にするITシステムを自分達の手で創りあげるコンサルティングスタイルです。

◇「えるぼし」最高ランク 第3段階目を認定
◇ 働きがいのある企業ランキング2023byOpenWorkで14位になりました

■長期的人材育成
育成プログラムとして、プロジェクトでの学びが最大化出来るようなカフェテリア形式でのトレーニングコンテンツを提供。
1年の仕事を総括し、自らのキャリアと向き合っていく「個人プレゼン」や、大きな成果を上げた方に認められる「海外研修・視察」など、さらなる挑戦へと向かっていける制度も充実しています。

■ワークライフバランス
フレキシブルな働き方とライフイベントに対応する各種制度が整備されており、社員も家族も、健康で生き生きとした生活を送れるようサポート。
リモートワークや、セルフコントロール制(裁量労働制)を採用しているため、場所にも時間にも縛られない柔軟な働き方が可能です。
設立
1989年11月28日
資本金
4,000百万円
売上高
■連結
593億24百万円 (2023年12月期)
537億38百万円 (2022年12月期)
486億98百万円 (2021年12月期)
従業員数
連結:2,948名 (2023年12月末現在)

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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