ITコンサルタント
【ERP導入コンサルタント】在宅リモート勤務可/プライム比率8割以上
掲載期間:24/05/14~24/05/27求人No:TWKDE-001
ITコンサルタント

【ERP導入コンサルタント】在宅リモート勤務可/プライム比率8割以上

株式会社テクノスジャパン
上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
【テクノスジャパンについて】
スタンダード市場上場。「真のソリューションを提供していくために“独立系”を貫く」という創業以来の信念の基、基幹業務システムの導入コンサルタントを生業とする当社。
2016年3月期は売上高、経常利益で過去最高を更新。自己資本比率は76.67%と抜群の収益性、安定性を誇ります。

新事業拡大に向け、関西で2009年からSalesforce事業をするアック社を吸収合併。
SAP×CRM×CBPを組み合わせたDX支援に注力中。

1994年からSAPメインで事業成長をした当社は、SAPはもちろんのこと、Salesforce事業を拡げております。
仕事内容
ERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。
【具体的な業務内容】
■業務パッケージ導入・構築提案
・SAP S/4HANA mcframe7 等の業務システム導入
・コンサルティング/開発・保守・運用/テンプレート開発 販売 等

■ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出
・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定
・システム化計画の立案とソリューションの提案
・SAPなどのERPの最適導入に関する提案
・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善・最適化

【働き方について】
「社員が家族に誇れる会社」を目指しており、働きやすさが非常によく、月単位で就業時間をマネジメントするコアタイムのないフレックス制で柔軟な働き方を実現しています。
在宅・リモート勤務も可能で、ひとりひとりの働き方に対して、会社全体で支援をしております。
応募資格
必須
■ERP導入経験や開発・運用保守のご経験をお持ちの方
歓迎
・プロジェクトリーダーの経験
・SAP ERP、mcframeの導入経験
・ビジネスレベルの英会話
雇用形態
正社員
勤務地
(希望考慮いたします)
・東京本社
東京都 新宿区 新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー14 階(本社) (初台駅直結 東京オペラシティタワー)
・日本橋オフィス
東京都 中央区 日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル13階(イノベーションセンター)
・関西オフィス
大阪府 北区堂島浜1丁目4-16 アクア堂島NBFタワー19F
・中部オフィス
愛知県 名古屋市中区 丸の内2-18-25 丸の内KSビル13階
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無)
標準労働時間1日8時間
【休憩】60分
年収・給与
年俸制:500万円~1300万円(※1/12を月々支給)

賞与:決算賞与あり
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当
■退職金手当
【その他制度】
形貯蓄制度/団体生命保険/健保保養施設/産休・育休制度/介護休暇制度/資格取得支援 等多数
【制度・設備】
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
休日休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
選考プロセス
一次面接(カジュアル面談は希望があれば実施いたします)

適性検査

最終面接

内定

会社概要

社名
株式会社テクノスジャパン
事業内容・会社の特長
スタンダード市場上場。自己資本比率76.67%。
SAP導入コンサルタント社内占有率約180社中第1位。
ERPパッケージの導入コンサルティングから企画・開発・保守に至る一連のサービスを提供する情報システムソリューションサービス
設立
1994年04月
資本金
562百万円
従業員数
414名(2024年度3月時点)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社テクノスジャパン
設立
1994年4 月27 日
資本金
5億6252万円
代表者名
吉岡 隆
従業員数
単体415名 連結727名
事業内容
・ 企業向け DX(デジタルトランスフォーメーション)のコンサルティング
・ 基幹システム(ERP)・顧客管理システム(CRM)・DX 協調プラットフォームサービス(CBP)を組み合わせたビジネスコンサルティング
・ システムグランドデザイン、要件定義、設計、開発、保守に至る一連のシステムサービス
事業所
本社
〒163-1414 東京都新宿区西新宿 3-20-2 東京オペラシティタワー 14階
ホームページ
https://www.tecnos.co.jp/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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