募集要項
- 仕事内容
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CRE担当として不動産を保有する顧客の事業課題を踏まえ、セル&リースバックや建て替え、バリューアップ、共同投資など総合不動産デベロッパーならではの柔軟なソリューションを提案し企業価値向上を支援します。不動産保有企業へのCRE提案営業として、事業法人の経営課題や所有不動産の状況を踏まえ、企業分析、仮説立案、提案実施までを担当します。
有効活用やオフバランス、建て替え、新規拠点、不動産を活用した資金調達など、クライアントのニーズは様々であり、これまでの豊富な事業実績や事業部門とのシナジーが活きる形で最適なソリューションを提案します。
ソリューション例
(1)セル&リースバック
(2)建替等サポート(開発代行/コンストラクション・マネジメント)
(3)共同開発、投資
(4)バリューアップ支援
(5)土地賃借
(6)ウェアハウジング
アセットタイプはオフィス、商業、底地、物流、データセンター、工場跡地など多岐にわたります。
- 応募資格
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- 必須
- 不動産デベロッパー、不動産仲介会社、信託銀行、FASなどにおいてCRE業務の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:15
- 年収・給与
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800~1,400万円
※ご経験や現職年収などを鑑み決定します
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・財形貯蓄制度・持株会・独身寮・契約保養寮・医療保険制度
・産前産後休業・育児休業・育児特別休業・育児短時間勤務・保育所・学童クラブ等利用料補助金制度
・ベビーシッター利用支援制度・住宅ローン利子補給制度 など
【社会保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
【休暇】
リフレッシュ休暇、年次有給休暇(慶弔・出産休暇、ボランティア休暇、こども休暇等)など