募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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グループ会社を含む同社の各部署を対象に、企業全体の経営課題に取り組んでいただきます・経営管理業務：
└中長期経営計画策定
└業績管理・原価管理・予算管理等の進捗管理と改善提案
└経営会議運営、経営陣に対する資料作成と報告等
実務と併せて、現存社員のスキルアップ・マネジメントスキル向上に注力いただきます。
将来の組織構築により、管理部門全般を管掌いただく可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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必須経験・知見）
・経営管理部署での業務経験
・原価管理に対する知見
・組織人員のマネジメント経験
歓迎する経験）
・メーカーでの工場経理経験
・食品業界での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画部長
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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就業時間：8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分)
※残業：月10～20時間程度
- 年収・給与
- 600万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・定年60歳
・通勤手当全額支給
・社内クラブ制度、持株会制度
・退職金制度（入社後3年で適用）
- 休日休暇
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年間休日：120日、完全週休2日制
・年末年始5日間、有給休暇（初年度は10日～最大20日）
・リフレッシュ休暇制度（5日間の連続有給取得制度）、産休・育休・時短勤務（育休の取得率、復帰率100%）
・特別休暇（慶弔）
※年間有給休暇3日～20日（下限日数は入社直後の付与数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（所属長）→適性検査→2次面接（役員）
※面接回数は変更する可能性があります
