募集要項
- 募集背景
- 顧客数の増加に伴い、増員を図るため。
- 仕事内容
-
【NTTデータグループ】リモートあり/財形貯蓄制度/完全週休二日制【職務概要】
・SAPの基盤構築案件のプロジェクトリーダーとして提案から基盤構築、方式設計にかかわる。
・複数の案件をシェアしながらメンバーアサインを行いつつ遂行するタイプもある。
〈想定の役割〉
・BTP領域ソリューションの導入プロジェクトのマネジメント/担当領域のリーディング
・ERP導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域のマネジメント/リーディング
・顧客提案・プリセールス
【職務詳細】
1.SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面からリードする。
2.プロジェクト獲得のためにプリセールス、提案活動(提案書の作成)を行う。
3.社内メンバーにプロジェクトを通じて育成観点で教育活動を行う。また獲得したナレッジの共有を行う。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・SAP BASISにかかわる知識・スキルがある。
・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトをプロジェクトリーダーとして参画した経験がある。
・クラウドやオンプレミスなどSAPを取り巻く基盤環境に関する全般的な知識がある
【尚可】
・クラウド技術
・SAP BASIS関係の認定資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・コミュニケーションを大事にできる方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F
都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
9時00分~17時30分 ※フレックス制度※
コアタイム:11時00分~15時00分
- 年収・給与
-
年収:800万~1300万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金/見舞金 他TOEIC受験支援、自己啓発支援(SAP、語学関連)等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制、夏季特別休暇(有給):5日間(6月1日~9月30日)年次休暇(有給):初年度13日+入社時期により加算、2年目以降20日、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)年末年始:12月29日~1月3日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(複数回)→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり