募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴い、業務拡大・人員補強のため
- 仕事内容
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【博報堂グループ】これまでの経験を広告コミュニケーションで活かしたい方募集!【職務概要】
社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながらチームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、ソーシャルメディア領域を起点とした調査からコンテンツ企画、制作、施策実装、検証までの全フェーズのデジタルマーケティング業務を主導で進めていただきます。
また、SNSだけでなく、オフラインイベントや商品開発、TVCMなど、様々な手法を用いて課題解決のアプローチをすることも可能です。
【職務詳細】
■新規/既存クライアントの課題抽出
■デジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画・進行管理
■課題に合わせた社内外スタッフの体制構築
■クライアントごとの施策実装・効果測定
■実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案
<<平均社数(一人あたり)>>
平均3~5社を担当
※規模の大きいクライアント1社に集中しているメンバーもあり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記に近い経験があり、業務を一人称で完遂できる方
●PR、イベント、プロモーション会社において、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・法人営業やフロント業務のご経験
・専門領域のご経験(PR、イベント、プロモーション)
・進行管理や予算管理などのプロジェクトマネジメント経験
・デジタルマーケティング領域のプロモーション経験(多少でも)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社が大切にしている価値観に共感いただける方
・コミュニケーションを大切にクライアントと良好な関係を築ける方
・自分なりの考えをしっかりと持ち相手に伝える事ができる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内
東京メトロ日比谷線「虎ノ門」駅 徒歩8分
- 勤務時間
- フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00~22:00)
- 年収・給与
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年収:500万~800万程度
年俸制:月額416666円
給与:※前職、前給、技術力などを考慮した上で、規定により優遇
賞与:半期ごとにインセンティブあり(会社、個人業績により)
昇給:年1回(3月)
- 待遇・福利厚生
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中途入社者向け研修、博報堂グループ研修、選択研修(外部機関による研修)、管理職研修、幹部研修※キャリアプランにあわせ、教育制度のバックアップ体制を整備、社内カウンセリング制度、育児休業制度、慶弔見舞金制度、書籍購入割引制度、等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度12日)、慶弔・結婚・罹災・生理・医療看護・連続・育児・アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(コーピング)+1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり