募集要項
- 募集背景
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新規事業立ち上げに伴う増員
- 仕事内容
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APジャパンの認定パートナー企業／面接1回／残業15時間以下【職務概要】
同社のコンサルタントとして、適性をみてポジションサーチ選考を行います。
【職務詳細】
■20年以上のSAPソリューションの実績がある同社にて、ご経験に合わせてコンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などをお任せします。
長年の実績があるからこそ同社では各ポジションが用意されていますので、腰を据えて業務ができ、そしてキャリアアップが図れます。
ポジションについては、面接でご経験やご希望をお聞かせいただき、一緒に決めていければと考えています。
【こんな方は是非ご応募ください！】
・落ち着いた環境で長く働きたい方
・SAPのご経験をいかしたい方
・開発だけでなく、上流工程やコンサルティングの業務に興味がある方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ITコンサルタントとしての経験
【尚可】
・SAPにおける何かしらの経験がある方
【働き方について】
全社を挙げて働き方の改革に取り組んでいます。社員満足度向上委員会もあり、常に社員のためになる制度を考え、取り組んでいます。
【就業環境】
全社員の90％がリモートワーク実施中。そのうち、半分の方が完全リモート、残りの半分の方がリモートと出社のミックスです。
社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境ですので、中途入社の方も安心してご入社いただけます。（配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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（プロジェクト先により異なる）
（プロジェクト先により異なる）
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※プロジェクトにより異なる
- 年収・給与
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額287934円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり 決算賞与4月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、職務手当、役職手当、住宅手当、出張手当、深夜手当、休出手当、残業手当、各種社内親睦イベント等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇（入社日に付与）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類⇒面接⇒内定
※管理部門：書類選考→課題選考（提案書作成）→面接 (担当役員・担当部長・採用担当)→内定
※状況により変更になる場合あり
