経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
支援本部長候補
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支援本部長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月17日~4月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/17 ~ 2024/04/30)
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

支援本部長候補

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
現職退任のための後任募集
仕事内容
【赤坂】(年収上限1600万円)タクシー・ハイヤー事業を展開する国内トップクラス企業にて支援本部長候補の募集です。
支援本部長として推進部・管理部・人事部・労務支援室・DX推進室を率いていただきます。経理財務部門の取り纏め、施設管理では現場との連携・相談を緊密に進めていただきます。また各事業部門とも連携を取り、事業計画の取り纏め役も担っていただきます。
■業務変更の範囲:【雇入れ直後】支援本部 【変更の範囲】当社業務全般
 
【具体的業務内容】
■組織の長期的な目標と方針を策定する
■組織内の各部門やチームと連携し、効率的な運営を確保する
■組織のビジョンや目標に向けて先頭となって動く
■組織の業績や運営状況を把握し経営層に適切なレポートをする
■組織のスタッフの採用、育成、評価を行う
■主要株主への進捗状況・状況説明等の各種対応

【ポジションの魅力】
■リーダーシップの発揮(自らのビジョンや戦略を示しチームを統率)
■会社の戦略的な意思決定に関与。

【組織構成】
■支援本部傘下には推進部(施設管理)、管理部(総務・経理)、人事部(人事・採用・研修)、労務支援室(労務、健康管理)、DX推進室があります。
応募資格
必須
【必須要件】
■事業会社での事業企画・経営管理・財務部門いずれかの統括経験
歓迎
【歓迎要件】
■タクシー業界含む運輸物流業界に関する知識経験
■製造業メーカーでの事業企画・経営管理業務のご経験
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無(専門職の場合:1年以上の有期契約社員として登用)
           契約更新については契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断
通算契約期間:「専門職の場合」継続雇用65歳までの期間を上限とする。
契約更新:「専門職の場合」有(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断)
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3か月)
勤務地
■勤務地  :本社/港区赤坂2丁目
■最寄り駅 :東京メトロ南北線/溜池山王駅 徒歩5分
■転  勤 :無
■就業場所 :(雇入れ直後)本社(変更の範囲)無
■自動車通勤:不可
■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
勤務時間
■勤務時間 :8時30分~17時30分
■実働時間 :8時間
■休憩時間 :60分
■残業の有無:有
■裁量労働制:無
■高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
■年収:1000万円~1600万円
■賃金形態 :月給制
(専門職登用の場合:1000万円~1300万円/正社員登用の場合:1000万円~1600万円)
*スキル・ご経歴によって年収提示させていただきます。オファーレター等で詳細ご確認ください。
■月  額 :70万円~
■賞  与 :年2回
■昇  給 :年1回
■通勤交通費:有(社内規定に基づく)
■固定残業制:無
*管理監督者としての登用のため時間外手当は支給されません。
待遇・福利厚生
■社会保険 :健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■福利厚生 :退職金制度、慶弔見舞金、社内表彰制度、旅行補助、産休育休制度、介護相談窓口、他
休日休暇
■年間休日 :120日程度
■休  日 :完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、他
■有給休暇 :10日~20日(下限は入社6ヶ月経過時付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
タクシー事業、ハイヤー事業、貸切バス事業、路線バス事業、シャトルバス事業、オートリース・自動車機器リース事業、保険事業、駐車場事業、整備事業、自動車管理請負事業
設立
2008年6月(創業は1920年3月)
資本金
100,000千円
売上高
連結47,086百万円(2023年3月期)
従業員数
250名
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